क्या उपठेकेदारी इसके लायक है?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

यह लागत कुशल और जोखिम प्रतिकूल है जब आपके व्यवसाय को किसी बड़े प्रोजेक्ट पर कुछ अतिरिक्त हाथों की आवश्यकता होती है, तो उप-ठेकेदारों को काम पर रखना अक्सर नए, पूर्णकालिक काम करने की तुलना में बहुत अधिक लागत प्रभावी होता है कर्मचारियों। यह पर्याप्त आला अनुभव के साथ एक विश्वसनीय और सुरक्षित फर्म को काम पर रखने से जोखिम से बचने में भी मदद करता है।

उपठेकेदारी का क्या नुकसान है?

उपठेकेदारी के नुकसान

स्टाफ विकास की कमी । संभावित उपठेकेदारों पर शोध करने के लिए ठेकेदार अधिक समय का उपयोग करेंगे। ठेकेदार काम की समयबद्धता और गुणवत्ता पर अपना नियंत्रण खो देंगे। खराब प्रदर्शन गुणवत्ता।

उपठेकेदारी खराब क्यों है?

सामान्य तौर पर सब-कॉन्ट्रैक्टिंग वह जगह है जहां एक कंपनी काम का एक टुकड़ा लेगी और उस काम को करने के लिए किसी अन्य व्यावसायिक संगठन को दे देगी।… जितना अधिक उप-ठेकेदार, काम का उतना ही अधिक "विघटन", उन जंजीरों के नीचे स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए अधिक जोखिम।

एक उपठेकेदार को कितना प्रतिशत मिलना चाहिए?

विशेष रूप से, नए नियम के लिए छोटे व्यवसाय सेट-अलग अनुबंधों के तहत प्रमुख ठेकेदारों की आवश्यकता है कि वे सरकार से उप-ठेकेदारों को प्राप्त होने वाली राशि के एक निश्चित प्रतिशत से अधिक का भुगतान नहीं करेंगे। सेवाओं और आपूर्ति अनुबंधों के लिए प्रतिशत 50% है, और निर्माण अनुबंधों के लिए 85%।

एक उपठेकेदार का वेतन क्या है?

संयुक्त राज्य अमेरिका में उपठेकेदार वेतन के लिए प्रति घंटा वेतन

संयुक्त राज्य अमेरिका में एक उपठेकेदार के लिए औसत प्रति घंटा वेतन 27 सितंबर, 2021 तक $34 है, लेकिन वेतन सीमा आमतौर पर गिरती है $30 और $38 के बीच।