कार्यस्थल में क्षुद्रता से कैसे निपटें?

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कार्यस्थल में क्षुद्रता से कैसे निपटें?
कार्यस्थल में क्षुद्रता से कैसे निपटें?

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Anonim
  1. अपने सहकर्मियों को समझने के लिए सक्रिय रूप से सुनें। जब कोई सहकर्मी आपके सामने खुद को व्यक्त कर रहा हो तो चुपचाप ध्यान दें। …
  2. सभी के लिए सम्मान प्रदर्शित करें। लोगों के लिए क्षुद्रता अस्वस्थ और अनुत्पादक है। …
  3. अपने और अपनी कंपनी के प्रति सच्चे रहें।

आप काम पर एक बुरे व्यक्ति के साथ कैसे व्यवहार करते हैं?

अपनी टीम में अशिष्टता से निपटने के पांच तरीके

  1. एक अच्छे रोल मॉडल बनें। आप अपने लोगों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यह उनके दूसरों के साथ व्यवहार करने के तरीके को प्रभावित कर सकता है। …
  2. इसे अनदेखा न करें। यदि आप अशिष्ट व्यवहार को नज़रअंदाज़ करते हैं, तो आप एक संकेत भेजते हैं कि वास्तव में, आप इसे अनदेखा कर देते हैं। …
  3. अपराधी से सीधे निपटें। …
  4. सुनो। …
  5. किसी भी अपराधी का अनुसरण करें।

आप एक क्रूर सहकर्मी के साथ कैसा व्यवहार करते हैं?

स्टैनफोर्ड के मनोवैज्ञानिक ने जहरीले सहकर्मी से निपटने के लिए 5 मानसिक रणनीतियां साझा की

  1. इससे ऊपर उठो। …
  2. इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। …
  3. अपने आप को याद दिलाएं कि आप अकेले नहीं हैं। …
  4. भावनात्मक अलगाव का प्रयोग करें। …
  5. याद रखें, यह अस्थायी है।

आप क्षुद्रता से कैसे निपटते हैं?

अपनी स्थिति को बनाए रखते हुए क्षुद्र लोगों से निपटने के 5 तरीके

  1. साँस लें। जितना आप इन लोगों पर शी-हल्क जाना चाहते हैं, उतना ही बेहतर है कि आप कंपोज्ड रहें। …
  2. अपनी जमीन पर खड़े रहें। …
  3. यदि आप उनके साथ तर्क नहीं कर सकते हैं, तो उन्हें अनदेखा करें। …
  4. अगर आप इन्हें इग्नोर नहीं कर सकते तो इनकी जगह पर रख दें। …
  5. बस शानदार बनो।

जब कोई छोटा होता है तो आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?

एक छोटे से व्यक्ति को आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?

  1. जो सच है उससे सहमत लेकिन नकारात्मक मूल्य निर्णय से असहमत।
  2. प्रक्रिया पर प्रतिक्रिया दें (क्या हो रहा है) सामग्री के लिए नहीं (विशिष्ट शब्द बोले गए)।
  3. यदि यह आपकी गलती है, तो मान लें कि आपने कुछ गलत किया है।

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