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देर से जवाब के लिए माफी कैसे मांगें?

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देर से जवाब के लिए माफी कैसे मांगें?
देर से जवाब के लिए माफी कैसे मांगें?

वीडियो: देर से जवाब के लिए माफी कैसे मांगें?

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वीडियो: Motivational Article । माफी मांगने का सही तरीका । The right way to apologize । Rishi Prasad 2024, मई
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यदि आप देर से प्रतिक्रिया के लिए क्षमा चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपकी प्रतिक्रिया देर से स्वीकार करते हुए आगे बढ़े। एक सरल, "देरी से प्रतिक्रिया के लिए क्षमा याचना-" या, " माफ़ करें कि आपसे जल्दी वापस नहीं मिल रहा है-" चाल चल रहा है। ज्यादातर मामलों में एक वाक्य के लिए माफी मांगें।

आप देर से आने के लिए पेशेवर रूप से माफी कैसे मांगते हैं?

काम पर देर से आने के लिए एक प्रभावी माफी पत्र लिखने के कई घटक हैं, जिनमें शामिल हैं:

  1. माफी के साथ शुरुआत करें। …
  2. दिखाएं कि आप परिणामों से अवगत हैं। …
  3. जिम्मेदारी लें। …
  4. कारण बताएं। …
  5. अपने प्रबंधक को आश्वस्त करें कि ऐसा दोबारा नहीं होगा। …
  6. पश्चाताप दिखाओ। …
  7. स्पष्ट करें कि आप इसे कैसे ठीक करेंगे। …
  8. अनौपचारिक।

आप पेशेवर रूप से कैसे माफी मांगते हैं?

जिस व्यक्ति के साथ आप काम करते हैं, उसे प्रभावी रूप से माफी देने के लिए इन चरणों का पालन करें:

  1. घटना के तुरंत बाद माफी मांगें। …
  2. तय करें कि आप किस तरह से माफी मांगेंगे। …
  3. अपने प्राप्तकर्ता को नाम से संबोधित करें। …
  4. ईमानदारी से माफी मांगें। …
  5. मान्य करें कि दूसरा व्यक्ति कैसा महसूस करता है। …
  6. अपनी जिम्मेदारी स्वीकार करें। …
  7. स्पष्ट करें कि आप गलती को कैसे सुधारेंगे। …
  8. अपने वादे निभाएं।

आप ईमेल में पेशेवर रूप से माफी कैसे मांगते हैं?

माफी मांगना

  1. कृपया मेरी क्षमायाचना स्वीकार करें।
  2. क्षमा करें। मेरा मतलब यह नहीं था..
  3. (मुझे) क्षमा करें। मुझे इसके प्रभाव का एहसास नहीं हुआ…
  4. कृपया इसके लिए हमारी गहरी क्षमायाचना स्वीकार करें…
  5. कृपया मेरी ईमानदारी से क्षमायाचना स्वीकार करें…
  6. कृपया इसे मेरी औपचारिक माफी के रूप में स्वीकार करें…
  7. कृपया मुझे क्षमा करने की अनुमति दें…
  8. मैं इसके लिए गहरा खेद व्यक्त करना चाहता हूं…

आप ईमानदारी से माफी कैसे मांगते हैं?

एक ईमानदार माफी के लिए 5 कदम

  1. नाम बताएं कि आपने क्या गलत किया। बस इतना मत कहो: "मुझे खेद है कि आपको चोट लगी है।" यह आपके कार्यों का मालिक नहीं है। …
  2. सहानुभूति का प्रयोग करें। हो सकता है कि आपके कार्यों से आपको दुख न हुआ हो, लेकिन सच्चाई यह है कि वे किसी और को चोट पहुंचाते हैं। …
  3. यह सब अपने बारे में बनाओ। …
  4. स्पष्टीकरण संक्षिप्त रखें। …
  5. जाने दो।

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