विषयसूची:
- पेशे को अलग-अलग पारिश्रमिक क्यों दिया जाता है?
- वेतन में अंतर को कौन से कारक समझा सकते हैं?
- कुछ व्यवसायों में दूसरों की तुलना में अधिक वेतन क्यों मिलता है?
- कुछ करियर अधिक वेतन क्यों देते हैं?
वीडियो: विभिन्न व्यवसायों को अलग-अलग पारिश्रमिक क्यों दिया जाता है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
विभिन्न व्यवसायों में मजदूरी के अंतर भी हैं, विशेष नौकरियों या व्यवसायों के लिए मजदूरों की मांग और आपूर्ति में अंतर के कारण। ये अंतर मुख्य रूप से आवश्यक शिक्षा या प्रशिक्षण की मात्रा में अंतर और नौकरी की वांछनीयता में अंतर के कारण उत्पन्न होते हैं।
पेशे को अलग-अलग पारिश्रमिक क्यों दिया जाता है?
व्यावसायिक मजदूरी उद्योग और नियोक्ता द्वारा भिन्न होती है। विविध काम करने की स्थिति, ग्राहक, और प्रशिक्षण आवश्यकताएं ऐसे कारणों में से हैं कि क्यों मजदूरी एक रोजगार सेटिंग से दूसरे में भिन्न हो सकती है। नौकरी के कार्य। किसी विशिष्ट व्यवसाय के लिए नौकरियों में अक्सर समान स्थिति विवरण होते हैं, लेकिन अलग-अलग कार्य भिन्न हो सकते हैं।
वेतन में अंतर को कौन से कारक समझा सकते हैं?
वेतन भिन्न होने के कारण
- क्रेडेंशियल्स। …
- अनुभव और कौशल। …
- उद्योग या नियोक्ता। …
- नौकरी के कार्य। …
- भौगोलिक स्थान। …
- सफलता और प्रदर्शन।
कुछ व्यवसायों में दूसरों की तुलना में अधिक वेतन क्यों मिलता है?
कुशल श्रमिकों की मांग अकुशल श्रमिकों की मांग से अधिक है क्योंकि कुशल श्रमिकों द्वारा उत्पादित उत्पाद का मूल्य अधिक होगा, और एक उच्च कीमत का आदेश दे सकता है। … अधिक से अधिक मानव पूंजी की आवश्यकता के कारण, कुशल श्रमिकों को अधिक श्रम की आपूर्ति करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए उच्च मजदूरी की उम्मीद है।
कुछ करियर अधिक वेतन क्यों देते हैं?
कुछ नौकरियां अधिक भुगतान करती हैं क्योंकि वे कम वांछनीय हैं … उदाहरण के लिए, निर्माण इन क्षतिपूर्ति अंतरों के कारण खुदरा बिक्री से अधिक भुगतान करता है, जो नौकरियों के बीच गैर-मौद्रिक अंतर हैं जहां उच्च या निम्न मजदूरी का भुगतान नौकरी की वांछनीयता में अंतर के कारण ही किया जाता है।
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