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लीव लोडिंग कब सुपरेबल हो गई?

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लीव लोडिंग कब सुपरेबल हो गई?
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इस स्थिति को 2009 में बदल दिया गया था - वार्षिक छुट्टी लोडिंग काम के सामान्य घंटों के संबंध में कमाई थी, हालांकि एक अपवाद के साथ: एटीओ ने माना कि कुछ के तहत देय वार्षिक छुट्टी लोडिंग पुरस्कार और औद्योगिक समझौते ओटीई नहीं थे, अगर काम करने के अवसर के एक काल्पनिक नुकसान के लिए प्रदर्शन के रूप में संदर्भित किया जाता है …

क्या लीव लोडिंग सुपरेबल है?

एटीओ के फैसले में यह प्रावधान है कि वार्षिक छुट्टी लोडिंग तब तक बेहतर है जब तक कि यह 'ओवरटाइम काम करने के एक खोए हुए अवसर के लिए संदर्भित न हो' यानी, वार्षिक छुट्टी लोडिंग ओटीई नहीं है यदि यह है ओवरटाइम काम करने के अवसर की एक काल्पनिक हानि के लिए प्रत्यक्ष रूप से संदर्भित। इन मामलों में लदान 'वेतन या मजदूरी' में शामिल है।

क्या सुपर पेड लीव लोडिंग एटीओ पर है?

वार्षिक छुट्टी लोडिंग एक अतिरिक्त भुगतान है जो किसी कर्मचारी को वार्षिक अवकाश की अवधि के दौरान उनकी आधार दर के शीर्ष पर भुगतान किया जा सकता है। एक नियोक्ता के रूप में, आप अपने कर्मचारियों के लिए उनके ओटीई के आधार पर सुपर गारंटी भुगतान की गणना करते हैं। … आम तौर पर, आप ओटीई में वार्षिक अवकाश लोडिंग शामिल करते हैं क्योंकि यह वार्षिक अवकाश से संबंधित है।

लीव लोडिंग कब शुरू हुई?

छुट्टी लोडिंग की शुरूआत उन श्रमिकों की सहायता के लिए थी जो ओवरटाइम वेतन से उच्च वेतन के अवसरों पर निर्भर थे। छुट्टी लदान के माध्यम से, इन श्रमिकों को छुट्टी पर लिए गए समय के लिए समान वेतन दर तक पहुंच प्राप्त हुई। यह 1970 के श्रम आंदोलन के दौरान हुआ।

क्या आपको छुट्टी लोड करने पर एसजीसी मिलता है?

इस पर और विस्तार करते हुए (https://central.xero.com/s/article/Pay-employees-leave-loading), ज़ीरो कहता है सुपर गारंटी चार्ज (SGC) है 'एटीओ दिशानिर्देशों के अनुसार, लोडिंग छोड़ने के लिए नहीं जोड़ा गया'।

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