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ऑनबोर्डिंग के चरण क्या हैं?

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ऑनबोर्डिंग के चरण क्या हैं?
ऑनबोर्डिंग के चरण क्या हैं?

वीडियो: ऑनबोर्डिंग के चरण क्या हैं?

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वीडियो: ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया क्या होती है (2020) 2024, मई
Anonim

कर्मचारियों की सफलता के लिए अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को बेहतर बनाने के सात तरीके यहां दिए गए हैं।

  1. 1) नए कर्मचारी के लिए सहकर्मियों को तैयार करें। …
  2. 2) क्या नए कर्मचारी का वर्कस्टेशन जाने के लिए तैयार है। …
  3. 3) सुनिश्चित करें कि आपके नए कर्मचारी के पास किसी भी आवश्यक कार्यक्रम तक पहुंच है। …
  4. 4) परिचय दें। …
  5. 5) टीम लंच की योजना बनाएं। …
  6. 6) प्रशिक्षण के लिए पर्याप्त समय दें।

ऑनबोर्डिंग के 4 चरण क्या हैं?

  • चरण 1: प्री-ऑनबोर्डिंग। ऑनबोर्डिंग का पहला चरण, जिसे प्री-ऑनबोर्डिंग भी कहा जाता है, जैसे ही कोई उम्मीदवार आपके प्रस्ताव को स्वीकार करता है और शामिल होने के पहले दिन तक जारी रहता है। …
  • चरण 2: नए कर्मचारियों का स्वागत। …
  • चरण 3: भूमिका-विशिष्ट प्रशिक्षण। …
  • चरण 4: अपनी नई भूमिका में परिवर्तन को आसान बनाना। …
  • अंतिम विचार।

ऑनबोर्डिंग के 5 सी क्या हैं?

ऑनबोर्डिंग के "5 सी" का संदर्भ अनुपालन, स्पष्टीकरण, संस्कृति, कनेक्शन और चेक बैक। से है

आप एक नए कर्मचारी पर कैसे सवार होते हैं?

नए कर्मचारियों को सफलतापूर्वक जोड़ने में मदद करने के लिए 10 कदम

  1. नए कर्मचारियों को उनके पहले दिन से पहले पहुंचें। …
  2. टीम में नए किरदारों को जानें। …
  3. नौकरी को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें और अपेक्षाएं निर्धारित करें। …
  4. एक ओरिएंटेशन प्रोग्राम बनाएं। …
  5. काम का माहौल तैयार करें। …
  6. कार्यस्थल सीखने की मार्गदर्शिका की रूपरेखा तैयार करें। …
  7. संगठनात्मक चार्ट समय से पहले तैयार करें।

ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट क्या है?

एक ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट एक तरीका है जो प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए एक कंपनी में अपने पहले दिनों और महीनों के माध्यम से नए कर्मचारियों के मार्गदर्शन में शामिल कदमों को व्यवस्थित करने के लिए है चेकलिस्ट सुनिश्चित करती है कि प्रत्येक महत्वपूर्ण चरण नई किराया ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया पूरी हो गई है। यह कार्य भूमिका के लिए विशिष्ट प्रक्रियाओं के लिए एक प्रारंभिक बिंदु प्रदान करता है।

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