Logo hi.boatexistence.com

कुशल श्रमिक कहां से लाएं?

विषयसूची:

कुशल श्रमिक कहां से लाएं?
कुशल श्रमिक कहां से लाएं?

वीडियो: कुशल श्रमिक कहां से लाएं?

वीडियो: कुशल श्रमिक कहां से लाएं?
वीडियो: मनरेगा पोर्टल पर कुशल/अर्धकुशल श्रमिकों का पंजीयन व भुगतान की प्रक्रिया l skilled/semiskilled labour 2024, जुलाई
Anonim

उद्योग-विशिष्ट नौकरी मेलों में भाग लें: जॉब फेयर आपकी कंपनी के लिए निर्माण श्रमिकों और कुशल व्यापारियों और ट्रेडवुमेन के सामने आने का एक शानदार अवसर हो सकता है। संभावित कर्मचारियों के साथ आमने-सामने बात करने और उन्हें अपनी कंपनी में उपलब्ध शक्तियों और अवसरों पर बेचने का यह आपका मौका है।

कुशल श्रम का उदाहरण क्या है?

कुशल श्रम क्या है? कुशल श्रम उस कार्य को संदर्भित करता है जिसके लिए एक निश्चित मात्रा में प्रशिक्षण या कौशल की आवश्यकता होती है। इस प्रकार का काम इलेक्ट्रीशियन, प्रशासनिक सहायक, डॉक्टर, प्लंबर और अन्य में अनुकरणीय है कुशल श्रमिक श्रमिक या तो नीले कॉलर या सफेद रंग के होते हैं।

आपको अच्छा श्रम कैसे मिलता है?

तंग श्रम बाजार में अच्छे कामगार खोजने के 7 तरीके

  1. खुले पदों के लिए विज्ञापन देने और भर्ती करने के लिए कई तरह के तरीके आजमाएं। …
  2. अपने व्यक्तिगत और पेशेवर नेटवर्क में टैप करें। …
  3. बॉक्स के बाहर सोचो। …
  4. नौकरी पर पुनर्विचार करें। …
  5. बेहतर लाभ प्रदान करें। …
  6. काम करने के लिए एक अच्छी जगह के रूप में अपने व्यवसाय का प्रचार करें। …
  7. भर्ती करना कभी बंद न करें।

सबसे कुशल श्रमिक कहाँ हैं?

सबसे कुशल श्रमिकों वाले शीर्ष 5 देश

  1. स्विट्जरलैंड। कई कुशल श्रमिक यह चुन सकते हैं कि वे कहाँ रहते हैं, अक्सर उच्च गुणवत्ता वाले जीवन वाले देशों का चयन करते हैं। …
  2. सिंगापुर। सिंगापुर दुनिया की तीसरी सबसे अधिक वैश्वीकृत अर्थव्यवस्था है। …
  3. स्वीडन। स्वीडन यूरोपीय संघ का तीसरा सबसे बड़ा देश है। …
  4. डेनमार्क। …
  5. ऑस्ट्रेलिया।

मैं एक कुशल कर्मचारी को कैसे नियुक्त करूं?

अत्यधिक कुशल श्रमिकों को काम पर रखने के लिए औसत भर्ती प्रक्रिया की तुलना में थोड़ी अधिक सरलता और तप की आवश्यकता होती है।

  1. अपनी अपेक्षाओं में विशिष्ट और यथार्थवादी बनें।
  2. समय निकाल कर इस बात पर विचार करें कि आपको अन्य कंपनियों से क्या अलग बनाता है।
  3. इन विभेदकों को दर्शाने वाला एक नौकरी विज्ञापन लिखें।
  4. एक उत्कृष्ट भर्ती रणनीति पर अमल करें।

सिफारिश की: