विषयसूची:
- अकुशल श्रमिक का उदाहरण क्या है?
- अकुशल नौकरी क्या मानी जाती है?
- अकुशल श्रमिक किसे कहते हैं?
- क्या एक शिक्षक कुशल कर्मचारी है?
वीडियो: अकुशल कर्मचारी क्या है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
मुख्य तथ्य। अकुशल श्रम सीमित कौशल वाला कार्यबल है या प्रदर्शन किए गए कार्य के लिए न्यूनतम आर्थिक मूल्य है। आमतौर पर, अकुशल श्रमिकों का उपयोग दैनिक उत्पादन कार्यों में किया जाता है जो तकनीकी क्षमताओं या कौशल पर निर्भर नहीं होते हैं।
अकुशल श्रमिक का उदाहरण क्या है?
अकुशल श्रम से तात्पर्य ऐसे कार्य से है जिसमें किसी निश्चित कौशल या औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है। अकुशल श्रम के कुछ उदाहरणों में शामिल हैं कैशियर, किराना क्लर्क और सफाईकर्मी।
अकुशल नौकरी क्या मानी जाती है?
अकुशल कार्य कार्य है जिसमें साधारण कर्तव्यों को करने के लिए बहुत कम या कोई निर्णय की आवश्यकता नहीं होती है जिसे कम समय में नौकरी पर सीखा जा सकता है। नौकरी में काफी ताकत की आवश्यकता हो भी सकती है और नहीं भी।
अकुशल श्रमिक किसे कहते हैं?
“एक अकुशल कर्मचारी एक कर्मचारी है जो अपने कार्यक्षेत्र में तर्क या बौद्धिक क्षमताओं का उपयोग नहीं करता है। ये श्रमिक आम तौर पर ऐसे पदों पर पाए जाते हैं जिनमें शारीरिक श्रम शामिल होता है जैसे पैकेजर, असेंबलर, या अप्रेंटिस, या फार्म वर्कर”।
क्या एक शिक्षक कुशल कर्मचारी है?
विश्वविद्यालय में शिक्षित कुशल श्रमिकों के उदाहरणों में इंजीनियर, वैज्ञानिक, डॉक्टर और शिक्षक शामिल हैं, जबकि व्यावसायिक रूप से शिक्षित श्रमिकों के उदाहरणों में क्रेन ऑपरेटर, सीडीएल ट्रक ड्राइवर, मशीनिस्ट, ड्राफ्टर्स, प्लंबर शामिल हैं। शिल्पकार, रसोइया और लेखाकार।
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अकुशल का क्या अर्थ है?
: वांछित प्रभाव उत्पन्न करने की शक्ति की कमी: अप्रभावी। अप्रभावी रूप से एक शब्द है? in·ef·fi·ca·cious adj. वांछित प्रभाव या परिणाम उत्पन्न करने में सक्षम नहीं; अप्रभावी। अक्षम कानून क्या है? वि. 1. अप्रभावी - वांछित प्रभाव उत्पन्न करने की शक्ति की कमी;
अकुशल से आपका क्या मतलब है?
: वांछित प्रभाव उत्पन्न करने की शक्ति की कमी: अप्रभावी। अक्षम कानून क्या है? वि. 1. अप्रभावी - वांछित प्रभाव उत्पन्न करने की शक्ति की कमी; "कानून जो अपराध को रोकने में अप्रभावी हैं" अप्रभावी, अप्रभावी, अप्रभावी - एक इच्छित प्रभाव पैदा नहीं करना;