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फुर्तीली प्रबंधन में पुनरावृत्तियां क्यों महत्वपूर्ण हैं?

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फुर्तीली प्रबंधन में पुनरावृत्तियां क्यों महत्वपूर्ण हैं?
फुर्तीली प्रबंधन में पुनरावृत्तियां क्यों महत्वपूर्ण हैं?

वीडियो: फुर्तीली प्रबंधन में पुनरावृत्तियां क्यों महत्वपूर्ण हैं?

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पुनरावृत्ति फुर्तीली टीमों के लिए महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे समय के उस ब्लॉक का प्रतिनिधित्व करते हैं जिसके दौरान वे अधिकतर सूक्ष्म रूप से चित्रित योजना का निर्माण करेंगे… जब तक टीम काम करने के लिए आवश्यक परिभाषा के स्तर से खुश नहीं हो जाती, तब तक छोटे टुकड़ों में चयनित आवश्यकताएं।

पुनरावृत्ति चुस्त क्यों महत्वपूर्ण है?

जोखिम मूल्यांकन - चुस्त पुनरावृत्ति विकास में जोखिम की पहचान और शमन की अनुमति देता है ताकि बाद में समयरेखा के नीचे गति बाधाओं से बचा जा सके तेजी से वितरण - कार्य को छोटे चक्रों में विभाजित किया गया है, जिससे टीम के सदस्य अपना ध्यान समर्पित करें और समय पर काम करें।

फुर्तीली में पुनरावृत्तियां क्या हैं?

पुनरावृत्ति फुर्तीली विकास के बुनियादी निर्माण खंड हैं। प्रत्येक पुनरावृत्ति एक मानक, निश्चित-लंबाई वाला टाइमबॉक्स है, जहां एजाइल टीम काम करने, परीक्षण किए गए सॉफ़्टवेयर और सिस्टम के रूप में वृद्धिशील मूल्य प्रदान करती है। टाइमबॉक्स की अनुशंसित अवधि दो सप्ताह है।

पुनरावृत्ति का उद्देश्य क्या है?

पुनरावृत्ति समीक्षा एक नियमित ताल पर टीम के हितधारकों से तत्काल, प्रासंगिक प्रतिक्रिया एकत्र करने का एक तरीका प्रदान करती है। पुनरावृति समीक्षा का उद्देश्य उत्पाद स्वामी और अन्य हितधारकों को उनकी प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए कार्यशील कहानियां दिखाकर टीम की प्रगति को मापना है

पुनरावर्ती दृष्टिकोण क्यों आवश्यक है?

पुनरावृत्ति दृष्टिकोण विकास टीमों को टीम को पीछे हटने की आवश्यकता के बिना मुद्दों को जल्दी से निपटने की अनुमति देता है … विकास प्रक्रिया के अंत में परीक्षण की तुलना में पुनरावृत्ति के दौरान परीक्षण करना आसान है। जल्दी परीक्षण करके, टीमें जोखिमों का विश्लेषण कर सकती हैं और अपने डिलिवरेबल्स को संशोधित कर सकती हैं।

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