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क्या मैं बिना किसी सूचना के इस्तीफा दे सकता हूं?

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क्या मैं बिना किसी सूचना के इस्तीफा दे सकता हूं?
क्या मैं बिना किसी सूचना के इस्तीफा दे सकता हूं?

वीडियो: क्या मैं बिना किसी सूचना के इस्तीफा दे सकता हूं?

वीडियो: क्या मैं बिना किसी सूचना के इस्तीफा दे सकता हूं?
वीडियो: तत्काल प्रभाव से इस्तीफा: क्या कंपनी मना कर सकती है? #सीसीएमए #नियोक्ता #इस्तीफा 2024, मई
Anonim

बिना सूचना के कब छोड़ना ठीक है? जब तक एक अनुबंध के तहत नियोजित नहीं किया जाता है, अधिकांश लोग ऐट-विल रोजगार की शर्तों के तहत काम करते हैं, जिसका अर्थ है कि न तो नियोक्ता या कर्मचारी के पास रोजगार समाप्त करने से पहले नोटिस देने का कानूनी दायित्व है।

अगर मैं बिना नोटिस दिए इस्तीफा दे दूं तो क्या होगा?

कारोबार में इस्तीफा देना आम बात है। … कर्मचारियों के लिए बिना सूचना के इस्तीफा देना गैरकानूनी नहीं है, लेकिन इसके परिणाम कर्मचारियों को भुगतने पड़ सकते हैं। कई कर्मचारी इसके बारे में जानते हैं, और बाद में उचित नोटिस देंगे। सामान्य नियम यह है कि आप बिना किसी नोटिस के इस्तीफा देने के लिए कर्मचारी को दिए गए पैसे को रोक सकते हैं

क्या आप बिना किसी नोटिस के कानूनी रूप से इस्तीफा दे सकते हैं?

कैलिफोर्निया में, आम तौर पर कोई आवश्यकता नहीं है कि एक कर्मचारी या नियोक्ता नौकरी छोड़ने या समाप्त करने से पहलेदो सप्ताह का नोटिस, या कोई नोटिस दें।

क्या तुरंत इस्तीफा देना ठीक है?

श्रम संहिता का अनुच्छेद 285 दो प्रकार के स्वैच्छिक इस्तीफे (या कर्मचारी की समाप्ति) को मान्यता देता है: बिना किसी कारण के और उचित कारण के साथ। अब, आप तुरंत इस्तीफा दे सकते हैं और यदि आप उचित कारण से इस्तीफा दे रहे हैं तो आवश्यक 30 दिनों तक इंतजार नहीं करना पड़ेगा।

क्या मैं 2 दिनों में कंपनी छोड़ सकता हूँ?

- इसके अलावा, भारतीय अनुबंध अधिनियम की धारा 27 व्यापार और पेशे के संयम में किसी भी समझौते को प्रतिबंधित करता है। - इसके अलावा, चूंकि आपने 2 दिन काम करने के बाद इस्तीफा दे दिया है, तो आप उक्त राशि का भुगतान करने के लिए बांड नहीं हैं, क्योंकि यह अवधि परिवीक्षाधीन अवधि के अंतर्गत आती है।

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