निष्पक्ष रोजगार व्यवहार समिति (एफईपीसी), अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा स्थापित समिति। फ्रेंकलिन डी. रूजवेल्ट 1941 में रक्षा और सरकारी नौकरियों में अफ्रीकी अमेरिकियों के खिलाफ भेदभाव को रोकने में मदद करने के लिए।
एफईपीसी ने क्या किया?
फेयर एम्प्लॉयमेंट प्रैक्टिस कमेटी (एफईपीसी) को सरकारी अनुबंध प्राप्त करने वाले रक्षा उद्योगों में नस्ल, रंग, पंथ, या राष्ट्रीय मूल के आधार पर नौकरी भेदभाव की शिकायतों की जांच करने के लिए अधिकृत किया गया था और रक्षा में भेदभाव विरोधी धाराओं की आवश्यकता थी। अनुबंध
आने वाले नागरिक अधिकार आंदोलन पर एफईपीसी का क्या प्रभाव पड़ा?
द्वितीय विश्व युद्ध की फेयर एम्प्लॉयमेंट प्रैक्टिस कमेटी (FEPC) का नागरिक अधिकार आंदोलन पर क्या प्रभाव पड़ा, यदि कोई हो? FEPC ने अफ्रीकी अमेरिकियों के लिए आर्थिक स्थिति में सुधार नहीं किया और 1950 और 1960 के आने वाले नागरिक अधिकार आंदोलन को प्रभावित नहीं किया।
FDR ने FEPC क्यों बनाया?
उत्पादन प्रबंधन कार्यालय में स्थापित, एफईपीसी का उद्देश्य द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान अफ्रीकी अमेरिकियों और अन्य अल्पसंख्यकों को घरेलू मोर्चे के उद्योगों में रोजगार प्राप्त करने में मदद करना था।
FEPC का प्रभारी कौन था?
उचित रोजगार प्रथाओं पर समिति (FEPC)
फिलिप रैंडोल्फ़, अन्य नागरिक अधिकार कार्यकर्ताओं के साथ काम करते हुए, वाशिंगटन आंदोलन पर 1941 मार्च का आयोजन किया, जिसने लाने की धमकी दी 100,000 अफ्रीकी अमेरिकियों ने नस्लीय भेदभाव का विरोध करने के लिए राष्ट्र की राजधानी में प्रवेश किया।
