क्या कॉस्मेटिक सर्जरी fmla के लिए योग्य है?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

जवाब है हां, इसे कवर किया जा सकता है संघीय नियमों में कहा गया है, "ऐसी शर्तें जिनके लिए कॉस्मेटिक उपचार दिए जाते हैं (जैसे कि मुँहासे या प्लास्टिक सर्जरी के लिए अधिकांश उपचार) नहीं हैं 'गंभीर स्वास्थ्य स्थितियां' जब तक कि अस्पताल में देखभाल की आवश्यकता न हो या जब तक जटिलताएं विकसित न हों। "

क्या मुझे कॉस्मेटिक सर्जरी के लिए अल्पकालिक विकलांगता मिल सकती है?

अल्पकालिक विकलांगता बीमा और प्लास्टिक सर्जरी

स्तन वृद्धि, चेहरे की लिफ्ट और एंजियोप्लास्टी सहित कॉस्मेटिक सर्जरी, आम तौर पर कवर नहीं की जाती हैं क्योंकि उन्हें इस रूप में नहीं देखा जाता है चिकित्सकीय रूप से आवश्यक।

क्या आप कॉस्मेटिक सर्जरी के लिए चिकित्सा अवकाश ले सकते हैं?

कॉस्मेटिक सर्जरी या प्लास्टिक सर्जरी के लिए बीमार छुट्टी का उपयोग करने का उत्तर यह है कि बीमार छुट्टी नीतियां हर कंपनी में भिन्न होती हैंआमतौर पर, बीमारी की छुट्टी वैकल्पिक प्रक्रियाओं के बजाय आवश्यक चिकित्सा प्रक्रियाओं पर लागू होती है, लेकिन अपनी कंपनी की बीमार छुट्टी नीति की जाँच करें या अपने प्रबंधक से बात करें।

FMLA के अंतर्गत क्या शामिल नहीं है?

FMLA छुट्टी का उपयोग निम्नलिखित के लिए किया जा सकता है:

पति या पत्नी, बच्चे या माता-पिता की देखभाल करना। यह अन्य रिश्तों जैसे महत्वपूर्ण अन्य, दादा-दादी, दूर के रिश्तेदार, पड़ोसी, पालतू, या दोस्त को कवर नहीं करता है, जब तक कि आपके नियोक्ता द्वारा विशेष आधार पर अनुमोदित नहीं किया जाता है।

FMLA पात्रता कौन निर्धारित करता है?

FMLA के तहत छुट्टी लेने के योग्य होने के लिए, एक कर्मचारी को (1) एक कवर किए गए नियोक्ता के लिए काम करना चाहिए, (2) 12 के दौरान 1, 250 घंटे काम करना चाहिए छुट्टी शुरू होने से कुछ महीने पहले, (3) उस स्थान पर काम करें जहां 50 या अधिक कर्मचारी उस स्थान पर या उसके 75 मील के भीतर काम करते हैं, और (4) नियोक्ता के लिए 12 … काम करते हैं