विषयसूची:
- प्रोजेक्ट 87 क्या था?
- आप कार्यस्थल में विविधता और समावेश पर कैसे चर्चा करते हैं?
- आप काम में विविधता और समावेश के बारे में कैसे बात करते हैं?
- जेनेट स्टोवल कौन हैं?
वीडियो: जेनेट स्टोवल कौन है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
जेनेट स्टोवल अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कॉर्पोरेट फॉर्च्यून 500 दुनिया में फला-फूला है; वह कुछ रंग के कार्यकारी भाषण लेखकों में से एक है … वह पहले यूपीएस के लिए कार्यकारी संचार के प्रबंधक के रूप में कार्य करती थी, कंपनी के सीईओ और वरिष्ठ नेताओं के लिए प्राथमिक भाषण लेखक के रूप में कार्य करती है।
प्रोजेक्ट 87 क्या था?
इस असमानता और सांस्कृतिक विविधता की कमी को देखते हुए, स्टोवाल ने 'प्रोजेक्ट 87' नामक एक पहल कार्यक्रम लिखा और विकसित किया। इसके मूल में, इस पहल ने कॉलेज को और अधिक काले छात्रों को भर्ती करने, किराए पर लेने के लिए चुनौती दी अधिक काले प्रोफेसर, कम से कम पांच ब्लैक स्टडीज कक्षाएं बनाएं, और एक ब्लैक डीन को नियुक्त करें।
आप कार्यस्थल में विविधता और समावेश पर कैसे चर्चा करते हैं?
कार्यस्थल में विविधता, समानता और समावेश को बढ़ावा देने के तरीके
- अचेतन पूर्वाग्रह से अवगत रहें। …
- पूर्वाग्रह के प्रबंधन के महत्व का संचार करें। …
- पे इक्विटी को बढ़ावा देना। …
- रणनीतिक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करें। …
- सभी संस्कृतियों की छुट्टियों को स्वीकार करें। …
- अपने लोगों के लिए कर्मचारी संसाधन समूहों में भाग लेना आसान बनाएं। …
- अपनी टीमों को मिलाएं।
आप काम में विविधता और समावेश के बारे में कैसे बात करते हैं?
विविधता और समावेश के बारे में बातचीत कैसे शुरू करें
- प्रश्न पूछें। प्रश्न पूछकर शुरुआत करने से आपको उनके दृष्टिकोण और उनके लक्ष्यों की बेहतर समझ प्राप्त करने में मदद मिलती है। …
- नंबर हैं। उच्च स्तर के प्रबंधक स्पष्ट संख्या और ईमानदार आंकड़े पसंद करते हैं। …
- ईमानदारी को सामने लाएं।
जेनेट स्टोवल कौन हैं?
जेनेट स्टोवल अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कॉर्पोरेट फॉर्च्यून 500 दुनिया में फला-फूला है; वह कुछ रंग के कार्यकारी भाषणलेखकों में से एक हैं। … वह पहले यूपीएस के लिए कार्यकारी संचार के प्रबंधक के रूप में कार्यरत थीं, कंपनी के सीईओ और वरिष्ठ नेताओं के लिए प्राथमिक भाषण लेखक के रूप में कार्य करती हैं।
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