समानता अधिनियम विकलांगता भेदभाव अधिनियम 1995 और 2005 (डीडीए) की जगह लेगा। परिवर्तनों में प्रत्यक्ष भेदभाव, विकलांगता से उत्पन्न भेदभाव, उत्पीड़न और अप्रत्यक्ष भेदभाव पर नए प्रावधान शामिल हैं।
डीडीए की जगह क्या लाया गया?
दिव्यांगता भेदभाव अधिनियम 1995 (सी. 50) (अनौपचारिक रूप से, और इसके बाद, डीडीए) यूनाइटेड किंगडम की संसद का एक अधिनियम है जिसे अब निरस्त कर दिया गया है और समानता अधिनियम द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है। 2010, उत्तरी आयरलैंड को छोड़कर जहां अधिनियम अभी भी लागू होता है।
क्या समानता अधिनियम डीडीए का स्थान लेता है?
इस मुद्दे को लागू करने के प्रयास में, कानून को सरल बनाने, विसंगतियों को दूर करने और इसे आसान बनाने के लिए, समानता अधिनियम 2010 द्वारा विकलांगता भेदभाव अधिनियम (डीडीए) को हटा दिया गया था समझें और अनुपालन करें। यह अधिनियम मौजूदा भवन विनियमों का समर्थन करता है।
क्या समानता अधिनियम ने विकलांगता भेदभाव अधिनियम की जगह ले ली?
अवलोकन। समानता अधिनियम 2010 कानूनी रूप से लोगों को कार्यस्थल और व्यापक समाज में भेदभाव से बचाता है। इसने पिछले भेदभाव-विरोधी कानूनों को एक ही अधिनियम से बदल दिया, जिससे कानून को समझना आसान हो गया और कुछ स्थितियों में सुरक्षा को मजबूत किया गया।
समानता अधिनियम ने किन कृत्यों को प्रतिस्थापित किया?
समानता अधिनियम 2010 ने समान वेतन अधिनियम 1970, लिंग भेदभाव अधिनियम 1975, नस्ल संबंध अधिनियम 1976, विकलांगता भेदभाव अधिनियम 1995, रोजगार समानता (धर्म या विश्वास) विनियमों को प्रतिस्थापित किया है। 2003, रोजगार समानता (यौन अभिविन्यास) विनियम 2003 और रोजगार समानता (आयु) विनियम 2006।
