साधारण संकल्प की आवश्यकता कब होती है?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

कुछ निर्णय जिनमें सामान्य संकल्प की आवश्यकता होती है: कंपनी के निदेशकों और सचिवों की नियुक्ति या निष्कासन । निदेशक के ऋण को अधिकृत करना । निदेशकों की उनके रोजगार अनुबंधों को बदलने की शक्तियों में संशोधन।

साधारण संकल्प किसके लिए प्रयोग किया जाता है?

एक सामान्य संकल्प विधि है जिसके द्वारा सदस्य कंपनी के नियमित निर्णयों को स्वीकार करते हैं, परंपरागत रूप से आम बैठकों में। नीचे एक लेखा परीक्षक को हटाने और बदलने के लिए एक सामान्य संकल्प का एक उदाहरण है।

साधारण संकल्प कब पारित किया जा सकता है?

कुछ सामान्य कानून क्षेत्राधिकारों में व्यापार या वाणिज्यिक कानून में, एक साधारण संकल्प एक कंपनी के शेयरधारकों द्वारा एक साधारण या नंगे बहुमत (उदाहरण के लिए 50% से अधिक वोट) द्वारा या तो एक बुलाई गई बैठक में पारित एक प्रस्ताव है। शेयरधारकों की बैठक या हस्ताक्षर के लिए एक प्रस्ताव परिचालित करके।

क्या मुझे एक सामान्य संकल्प फाइल करने की आवश्यकता है?

अधिकांश प्रस्तावों असहमत से सहमत होने के लिए केवल अधिक शेयरधारकों की आवश्यकता होती है (जिसे 'साधारण संकल्प' कहा जाता है)। … आपको कंपनी हाउस में विशेष या असाधारण प्रस्ताव पारित करने के 15 दिनों के भीतर दाखिल करने होंगे।

किस निर्णय के लिए विशेष संकल्प की आवश्यकता है?

कंपनी अधिनियम 2006 कई महत्वपूर्ण निर्णयों को निर्दिष्ट करता है जिनके लिए सदस्यों के विशेष संकल्प की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:

• एसोसिएशन के लेखों में संशोधन करना।
• शेयरधारकों के समझौते में बदलाव करना।
• कंपनी का नाम बदलना।
• शेयरधारकों के पूर्व-खाली अधिकारों को अस्वीकार करना।
• व्यवसाय के उद्देश्यों को बदलना।