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क्या विच्छेद वेतन से गार्निशमेंट आते हैं?

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क्या विच्छेद वेतन से गार्निशमेंट आते हैं?
क्या विच्छेद वेतन से गार्निशमेंट आते हैं?

वीडियो: क्या विच्छेद वेतन से गार्निशमेंट आते हैं?

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वीडियो: एक अच्छा विच्छेद पैकेज कितना है? 2024, मई
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ज्यादातर मामलों में, बेरोजगारी लाभ को गार्निशमेंट से छूट दी जाती है। हालांकि, अगर आपको अपने पिछले नियोक्ता से विच्छेद वेतन प्राप्त हुआ है, तो यह आम तौर पर आय के रूप में योग्य है और गार्निशमेंट के अधीन है।

सेवरेंस पे से क्या कटौतियां ली जाती हैं?

इसके अलावा, विच्छेद भुगतान को आयकर उद्देश्यों के लिए " पूरक मजदूरी" के रूप में वर्गीकृत किया गया है। नियोक्ता को इस तरह के भुगतानों से एक फ्लैट 22% दर पर आयकर रोकना होगा और आईआरएस को पैसे का भुगतान करना होगा।

विच्छेद वेतन में क्या शामिल है?

सेवरेंस पे एक नियोक्ता द्वारा किसी कर्मचारी को रोजगार समाप्त होने के बाद भुगतान किया जाने वाला मुआवजे का कोई भी रूप है। … विच्छेद में उपार्जित अवकाश और विस्तारित लाभ शामिल हो सकते हैं, जैसे स्वास्थ्य बीमा और किसी कर्मचारी को दूसरी नौकरी खोजने में मदद करने के लिए विस्थापन सहायता।

किस प्रकार की आय को सजावट से छूट प्राप्त है?

किस आय पर छूट है? +

  • सामाजिक सुरक्षा विकलांगता और सेवानिवृत्ति लाभ (जब तक कि आप बच्चे के समर्थन, संघीय छात्र ऋण या संघीय कर ऋण का भुगतान नहीं करते हैं)
  • पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई) लाभ।
  • जरूरतमंद परिवारों के लिए अस्थायी सहायता (TANF) लाभ (राज्य कल्याण)

क्या विच्छेद पैकेज को अर्जित आय माना जाता है?

अर्जित आय में निम्नलिखित शामिल हैं: मजदूरी - मजदूरी वह है जो किसी व्यक्ति को किसी और के कर्मचारी के रूप में काम करने के लिए (किसी भी कटौती से पहले) प्राप्त होती है। वेतन में वेतन, कमीशन, बोनस, विच्छेद वेतन और रोजगार के कारण प्राप्त कोई अन्य विशेष भुगतान शामिल हैं। … इसे एक प्रकार से अर्जित आय माना जाता है

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