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क्या परेशान करने वाली शिकायतें उत्पीड़न हैं?

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क्या परेशान करने वाली शिकायतें उत्पीड़न हैं?
क्या परेशान करने वाली शिकायतें उत्पीड़न हैं?

वीडियो: क्या परेशान करने वाली शिकायतें उत्पीड़न हैं?

वीडियो: क्या परेशान करने वाली शिकायतें उत्पीड़न हैं?
वीडियो: झूठी शिकायतों से परेशान है तो यह वीडियो बहुत काम आएगा!False Complaints Perfect Solution!By kkrm 2024, मई
Anonim

एक कष्टप्रद दावा या शिकायत एक (या कई की एक श्रृंखला) है जिसे विशेष रूप से उत्पीड़न, झुंझलाहट, हताशा, चिंता, या यहां तक कि कारण के लिए दबाया जा रहा है उनके प्रतिवादी या प्रतिवादी के लिए वित्तीय लागत (जैसे कि एक बचाव पक्ष के वकील को शामिल करना) लाना।

परेशान करने वाला उत्पीड़न क्या है?

कष्टप्रद: का अर्थ है पर्याप्त कारण न होना और/या केवल परेशान करना या परेशान करना। टिप्पणी या आचरण: व्यवहार में बातचीत, चुटकुले, पोस्टर, कैलेंडर, नाम पुकारना, धमकी, ईमेल, स्क्रीन सेवर आदि शामिल हो सकते हैं।

शिकायत को क्या परेशान करता है?

परेशान करने वाली शिकायत वह होती है जो होती है, जो केवल किसी को परेशान करने, नाराज़ करने या वश में करने के लिए की जाती है, चाहे उसके गुण कुछ भी हों; कुछ ऐसा जो अनुचित है, बिना नींव के, तुच्छ, दोहराव, बोझिल या अनुचित।

एक तुच्छ या परेशान करने वाली शिकायत का क्या होता है?

यदि रजिस्ट्रार संतुष्ट है कि शिकायत तुच्छ या कष्टप्रद है, तो शिकायत खारिज कर दी जाती है।

क्या कष्टप्रद शिकायत करने पर कर्मचारियों को बर्खास्त किया जा सकता है?

अदालतें एक नियोक्ता की अतार्किकता को मान्यता देती हैं, जो एक कर्मचारी के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करने में असमर्थ है, जिसमें समाप्ति भी शामिल है, जो तंग करने वाली शिकायत करता है।

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