धारणा ही हमारे व्यक्तित्व को प्रभावित करेगी फिर भी, एक तरफ व्यक्तित्व और इच्छाशक्ति और दूसरी ओर कथित स्थिति स्पष्ट रूप से अलग हैं। और हमारे व्यवहार की दिशा हमारे मनोवैज्ञानिक क्षेत्र के इन विशिष्ट पहलुओं के बीच संबंधों पर निर्भर करती है।
धारणा हमारे व्यवहार को कैसे प्रभावित कर सकती है?
किसी क्रिया को समझना इस क्रिया के मानसिक प्रतिनिधित्व को सक्रिय करता है जो बदले में क्रिया के प्रदर्शन की ओर ले जाएगा। दूसरे शब्दों में, दूसरों की नकल करने की हमारी प्रवृत्ति इस बात का परिणाम है कि मानसिक रूप से व्यवहार का प्रतिनिधित्व कैसे किया जाता है।
धारणाएं विचारों और व्यवहारों को कैसे प्रभावित करती हैं?
धारणा, जैसा कि हमने परिभाषित किया है, व्यवहार के जटिल संवेदी नियंत्रण के लिए एक सामान्य शब्द है।… यह प्राथमिक कारण है कि अलग-अलग व्यक्ति एक ही स्थिति को अलग-अलग तरीकों से देखते हैं। अवधारणात्मक प्रक्रिया को समझने से हमें यह समझने में मदद मिलती है कि व्यक्ति अपने तरीके से व्यवहार क्यों करते हैं।
धारणा कार्य व्यवहार को कैसे प्रभावित करती है?
धारणाओं के संदर्भ में, शोध से पता चला है कि कर्मचारी अपनी कार्य स्थिति से जो अनुभव करते हैं, वह उनकी उत्पादकता को सबसे अधिक प्रभावित करता है … वे व्यक्ति जो अपनी नौकरी को नकारात्मक मानते हैं, उनकी अनुपस्थिति बढ़ने की संभावना, अधिक लगातार कारोबार और कम नौकरी से संतुष्टि।
क्या धारणा दृष्टिकोण को प्रभावित करती है?
किसी चीज के बारे में आपकी धारणा आपके दिमाग के अंदर एक विचार है। … हालाँकि, किसी चीज़ के बारे में आपका रवैया उस चीज़ के बारे में आपकी धारणा है इन धारणाओं को इस चीज़ के प्रति आपके व्यवहार को नियंत्रित करना चाहिए। या तो उसके कार्य या बातचीत। निष्कर्ष में, हर दृष्टिकोण एक धारणा है लेकिन हर धारणा एक दृष्टिकोण नहीं है।
