सिविल प्रक्रिया के संघीय नियमों के नियम 41(बी) के प्रावधानों के अनुसार, अभियोजन के अभाव में बर्खास्तगी कार्रवाई के गुण के आधार पर एक निर्णय के रूप में कार्य करती है, जब तक कि दिवालियापन न्यायालय बर्खास्तगी के अपने आदेश में अन्यथा निर्दिष्ट न करे।
गुणों के आधार पर बर्खास्तगी क्या है?
जब एक अदालत किसी दावे को खारिज कर देती है और वादी को उस दावे को दूसरी अदालत में लाने से रोक दिया जाता है। सिविल प्रक्रिया नियम 41 (बी) के संघीय नियमों के तहत, डिफ़ॉल्ट नियम यह है कि बर्खास्तगी को एक "गुणों के आधार पर निर्णय" माना जाता है, और इसलिए पूर्वाग्रह के साथ।
क्या बर्खास्तगी योग्यता के आधार पर पूर्वाग्रह के साथ है?
इस प्रकार, पूर्वाग्रह के साथ बर्खास्तगी हमेशा योग्यता के आधार पर निर्णय नहीं होती है। जब बार में एक याचिका के कायम रहने के बाद मामला खारिज कर दिया जाता है, उदाहरण के लिए, बर्खास्तगी पूर्वाग्रह के साथ होगी। किसी भी तरह से, अगर बर्खास्तगी पूर्वाग्रह के साथ होती है, तो निर्णय अंतिम होता है और मामले को फिर से दर्ज नहीं किया जा सकता है।
क्या ए 12 बी)(6 योग्यता के आधार पर बर्खास्तगी?
नागरिक प्रक्रिया के संघीय नियम 12(बी)(6) के तहत दावा करने में विफलता योग्यता के आधार पर एक निर्णय है। ' )। इस कारण से, दावे को बताने में विफलता के लिए बर्खास्तगी को निश्चित रूप से बर्खास्तगी के रूप में संदर्भित नहीं किया जाना चाहिए, बल्कि शिकायत पर निर्णय के लिए एक प्रस्ताव कहा जाना चाहिए।
क्या मुकदमा चलाने के अभाव में मुकदमा खारिज किया जा सकता है?
सिविल प्रक्रिया नियमों के आदेश 17 नियम 2 के तहत निर्धारित वैधानिक सीमा का कानूनी प्रभाव यह है कि मुकदमा अभियोजन के अभाव में खारिज होने के योग्य है यदि कोई आवेदन नहीं किया गया है या कोई कदम नहीं उठाया गया है… की प्रस्तुति से पहले कम से कम एक वर्ष के लिए किसी भी पक्ष द्वारा वाद में लिया गया है
