प्रतिशोध बदला लेने की क्रिया है। इससे पहले कि आप किसी ऐसे व्यक्ति पर प्रतिशोध शुरू करें जिसने आपके साथ अन्याय किया है, इस पर विचार करें कि क्या उसके पास एक निंजा परिवर्तन अहंकार हो सकता है और ननचुक का एक सेट दूर हो गया हो। संज्ञा प्रतिशोध लैटिन प्रतिशोध से उपजा है, अर्थ "प्रकार में वापस भुगतान करें" उस परिभाषा में प्रकार शब्द पर ध्यान दें।
प्रतिशोध कहाँ से आता है?
प्रतिशोध तब होता है जब कोई नियोक्ता भौतिक रूप से प्रतिकूल कार्रवाई करता है क्योंकि एक आवेदक या कर्मचारी ईईओ कानूनों द्वारा संरक्षित अधिकारों का दावा करता है ईईओ अधिकारों का दावा करना "संरक्षित गतिविधि" कहलाता है। कभी-कभी कोई "संरक्षित गतिविधि" होने से पहले प्रतिशोध होता है।
प्रतिशोध क्या परिभाषित करता है?
प्रतिशोध तब होता है जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी के खिलाफ कानून के तहत संरक्षित अपने अधिकारों में शामिल होने या प्रयोग करने के लिए प्रतिकूल कार्रवाई करता है प्रतिशोध को भड़काने वाली सामान्य गतिविधियों में निम्नलिखित शामिल हैं: … ईईओसी या अपने नियोक्ता के खिलाफ किसी अन्य कानूनी मामले में गवाह के रूप में भाग लेना।
प्रतिशोध का उदाहरण क्या है?
प्रतिशोध के कुछ उदाहरण होंगे एक बर्खास्तगी या किराए पर लेने में विफलता, एक पदावनति, वेतन में कमी, आपके द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या में कमी। इसका कारण स्पष्ट बातें होंगी जैसे कि फटकार, चेतावनी या आपके मूल्यांकन स्कोर को कम करना।
उत्पीड़न में प्रतिशोध क्या है?
प्रतिशोध होता है जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी को कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न या भेदभाव के संबंध में शिकायत दर्ज करने के लिए दंडित करता है विभिन्न संघीय कानून प्रतिशोध से रक्षा करते हैं और "व्हिसलब्लोअर" (लोगों) के अधिकारों को स्थापित करते हैं। जो असुरक्षित कार्यस्थलों के बारे में शिकायत दर्ज करते हैं)।
