संयुक्त राज्य अमेरिका में निजी क्षेत्र में भाई-भतीजावाद अवैध नहीं है। [ आप कर सकते हैं] इस कारण से पूरी तरह से निकाल दिया गया। आप भी एक ऐसे व्यक्ति हो सकते हैं जिसे आपकी कंपनी ने तब चुना जब आपका किसी और के साथ झगड़ा हुआ था, और केवल आप ही हैं जिन्हें निकाल दिया जा रहा है।
क्या आप अपने नियोक्ता पर भाई-भतीजावाद का मुकदमा कर सकते हैं?
कानून क्या है और कार्यस्थल में कोई भाई-भतीजावाद का मुकदमा कैसे कर सकता है? कैलिफ़ोर्निया में, भाई-भतीजावाद अपने आप में अवैध नहीं है। हालांकि, कार्यस्थल में भाई-भतीजावाद में नस्ल और राष्ट्रीय मूल के भेदभाव के आधार पर शीर्षक VII के दावे को ट्रिगर करने की संभावना है।
भाई-भतीजावाद की सजा क्या है?
भाई-भतीजावाद कानूनों का उल्लंघन दुराचार के रूप में दंडनीय है, $50 और $1,000 के बीच का जुर्माना, 6 महीने से अधिक की कैद, या दोनों।
आप कार्यस्थल में भाई-भतीजावाद कैसे साबित करते हैं?
आप कार्यस्थल में भाई-भतीजावाद कैसे देख सकते हैं?
- योग्यता। …
- मूल्यवान सामाजिक और बौद्धिक पूंजी। …
- परिणाम के बिना जिम्मेदारी से बचना। …
- असमान प्रदर्शन समीक्षा। …
- अव्यवसायिक व्यवहार। …
- नियमित रूप से अनदेखा किया जा रहा है। …
- दस्तावेज दिशानिर्देशों को लागू नहीं करना। …
- परिवार के सदस्य अपने तरीके से काम नहीं करते।
क्या भाई-भतीजावाद के खिलाफ कोई कानून है?
संघीय कानून, 5 यू.एस.सी. 3110, आम तौर पर कांग्रेस के सदस्य सहित एक संघीय अधिकारी को किसी भी एजेंसी या विभाग में अधिकारी के किसी भी "रिश्तेदार" को नियुक्त करने, बढ़ावा देने या नियुक्ति या पदोन्नति के लिए सिफारिश करने से रोकता है, जिस पर आधिकारिक अधिकार का प्रयोग करता है या नियंत्रण।
