विषयसूची:
- छंटनी वेतन की गणना कैसे की जाती है?
- फिलीपींस में छंटनी वेतन की गणना कैसे की जाती है?
- दक्षिण अफ्रीका में छंटनी की गणना कैसे की जाती है?
- लॉकडाउन के दौरान छंटनी कैसे काम करती है?
वीडियो: छंटनी वेतन की गणना कैसे करें?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
गणना वास्तव में सरल है। यह सेवा के मात्र वर्षों को कर्मचारी के मुआवजे से गुणा करने पर है। साल में कम से कम 6 महीने के अंश के साथ सेवा के वर्षों से गुणा किया जाता है।
छंटनी वेतन की गणना कैसे की जाती है?
सेवरेंस पे - एक छंटनी किए गए कर्मचारी को कम से कम भुगतान किया जाना चाहिए चल रही सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 1 सप्ताह का वेतन … यदि कर्मचारी को 6 महीने से अधिक लेकिन उससे कम के लिए नियोजित किया गया था 1 वर्ष, उसे 2 सप्ताह के नोटिस वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए; यदि कर्मचारी 1 वर्ष से अधिक समय से कार्यरत था, तो उसे 4 सप्ताह के नोटिस वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए।
फिलीपींस में छंटनी वेतन की गणना कैसे की जाती है?
आपका अलगाव वेतन गणना इस तरह दिखेगा:
- एक महीने का वेतन=20, 000.
- सेवा के हर साल के लिए एक महीने का वेतन=20,000 x 2 साल।
- कुल पृथक्करण वेतन=40,000.
दक्षिण अफ्रीका में छंटनी की गणना कैसे की जाती है?
सेवरेंस पे - यह होना चाहिए सेवा के प्रति वर्ष कम से कम एक सप्ताह का पारिश्रमिक पारिश्रमिक की गणना मूल वेतन और तरह के भुगतान सहित की जाती है। बकाया छुट्टी का पूरा भुगतान किया जाना चाहिए। आपके रोजगार अनुबंध के आधार पर नोटिस का भुगतान भिन्न हो सकता है।
लॉकडाउन के दौरान छंटनी कैसे काम करती है?
इस अवधि के दौरान छंटनी कैसे काम करती है? क्या किसी को छंटनी की इजाजत है? राष्ट्रीय लॉकडाउन के दौरान नियोक्ताओं को कर्मचारियों की छंटनी करने से रोका नहीं जाता है, बशर्ते नियोक्ता के पास छंटनी को लागू करने का एक वैध परिचालन कारण हो और एलआरए की धारा 189 में निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन करता हो।
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