क्या लिंक्डइन पर सिफारिशें महत्वपूर्ण हैं?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

अनुशंसा प्राप्त करने का महत्व लिंक्डइन सिफारिशें अनिवार्य रूप से रोजगार संदर्भों का एक रूप है वे लोगों को यह बताते हैं कि अन्य पेशेवरों ने आपके योगदान को महत्व दिया है, एक उपलब्धि देखी है, या अपनी तुम्हारे पीछे नाम। अनुशंसाएँ आपकी प्रोफ़ाइल को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकती हैं।

क्या भर्तीकर्ता लिंक्डइन की सिफारिशों को देखते हैं?

कई नियोक्ताओं को लिंक्डइन अमूल्य लगता है। … लिंक्डइन पर भर्तीकर्ता जिन चीजों को देखते हैं उनमें से एक है एक संभावित नौकरी के उम्मीदवार की सिफारिश अनुभाग लिंक्डइन पर एक-क्लिक कौशल समर्थन के विपरीत, एक सिफारिश एक से सिफारिश का एक लिखित बयान है कनेक्शन।

क्या लिंक्डइन की सिफारिशें उपयोगी हैं?

जब रणनीतिक और चुनिंदा रूप से उपयोग किया जाता है, तो लिंक्डइन की सिफारिशें आपकी विश्वसनीयता को बढ़ाने में मदद कर सकती हैं हायरिंग मैनेजर के साथ और संकेत देती हैं कि आपके पेशेवर करियर के दौरान आपके मजबूत संबंध रहे हैं। इसलिए सुनिश्चित करें कि आप इस समय अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा को मजबूत करने के लिए निवेश करें। सिफारिशें मांगें।

LinkedIn अनुशंसाएं क्यों मायने रखती हैं?

सिफारिशें लंबी अवधि के प्रशंसापत्र हैं जो लोग आपके और आपके काम के बारे में प्रदान करते हैं क्योंकि लिंक्डइन आपको इन्हें अपने प्रोफाइल पेज के लिए स्वीकृत करने से पहले स्क्रीन करने की अनुमति देता है, किसी भी खराब अनुशंसा को प्रदर्शित करने की आवश्यकता नहीं है वहां। हालांकि, एक संगठन उन्हें देखकर समझ सकता है कि वह क्या चाहता है - और वे उन्हें देखते हैं।

क्या कोई लिंक्डइन सिफारिशों को पढ़ता है?

हम यह जानने के लिए प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए पहुंचे कि वे लिंक्डइन की सिफारिशों को कितना पढ़ते हैं, और क्या वे मूल्यांकन उम्मीदवारों की राय को प्रभावित करते हैं या नहीं।आम सहमति: लिंक्डइन सिफारिशें मूल्यवान हैं (अनुमोदन, इतना नहीं), लेकिन किसी के न होने से शायद किसी की नौकरी नहीं जाएगी।