कर्तव्य के पृथक्करण पर?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

कर्तव्यों का पृथक्करण (एसओडी) कर्तव्यों का पृथक्करण (एसओडी) एक व्यवसाय के लिए स्थायी जोखिम प्रबंधन और आंतरिक नियंत्रण का एक बुनियादी निर्माण खंड है एसओडी का सिद्धांत साझा पर आधारित है एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया की जिम्मेदारियां जो उस प्रक्रिया के महत्वपूर्ण कार्यों को एक से अधिक व्यक्तियों या विभाग तक फैलाती हैं।

क्या यह कर्तव्यों का अलगाव या अलगाव है?

कर्तव्यों का पृथक्करण (SoD; जिसे कर्तव्यों का पृथक्करण भी कहा जाता है) एक कार्य को पूरा करने के लिए एक से अधिक व्यक्तियों की आवश्यकता की अवधारणा है। व्यापार में एक ही कार्य में एक से अधिक व्यक्तियों को साझा करके अलगाव एक आंतरिक नियंत्रण है जिसका उद्देश्य धोखाधड़ी और त्रुटि को रोकने में मदद करना है।

कर्तव्यों के पृथक्करण का उद्देश्य क्या है?

कंपनी की संपत्ति पर आंतरिक नियंत्रण रखने की प्रमुख अवधारणाओं में से एक कर्तव्यों का पृथक्करण है। कर्तव्यों का पृथक्करण दो प्रमुख उद्देश्यों को पूरा करता है: यह सुनिश्चित करता है कि त्रुटियों को पकड़ने के लिए निरीक्षण और समीक्षा हो यह धोखाधड़ी या चोरी को रोकने में मदद करता है क्योंकिइसके लिए दो की आवश्यकता होती है लेन-देन छिपाने के लिए लोगों की मिलीभगत।

कर्तव्यों के पृथक्करण का क्या अर्थ है?

परिभाषा: कर्तव्यों का पृथक्करण द्वारा वह साधन है जिस पर किसी एक व्यक्ति का लेन-देन के जीवनकाल पर एकमात्र नियंत्रण नहीं होता है। आदर्श रूप से, कोई भी व्यक्ति लेन-देन शुरू करने, रिकॉर्ड करने, अधिकृत करने और मिलान करने में सक्षम नहीं होना चाहिए।

कर्तव्यों के पृथक्करण का जोखिम क्या है?

कर्तव्यों के पृथक्करण को लागू न करके आप कंपनी को जोखिम में डाल रहे हैं। सबसे बड़े जोखिमों में से एक है धोखाधड़ी का बढ़ता जोखिम जब एक व्यक्ति को दो परस्पर विरोधी कार्यों की एकमात्र जिम्मेदारी दी जाती है तो धोखाधड़ी का जोखिम बढ़ जाता है।एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा इन कार्यों को करने से यह जोखिम कम हो जाता है।