ईमेल कवर पत्र आम तौर पर दो तरीकों में से एक भेजे जा सकते हैं: एक ईमेल अटैचमेंट के रूप में या आपके ईमेल के मुख्य भाग के रूप में अपना कवर लेटर भेजने से पहले, कंपनी के नौकरी आवेदन दिशानिर्देशों की जांच करें. कुछ कंपनियां अटैचमेंट पसंद करती हैं, जबकि अन्य इसे आपके ईमेल संदेश के मुख्य भाग में रखना पसंद करते हैं।
आप ईमेल कवर लेटर कैसे लिखते हैं?
ईमेल कवर लेटर को कैसे फॉर्मेट करें
- एक विषय पंक्ति लिखें जिसमें वह पद शामिल हो जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
- नमस्कार में कंपनी के संपर्क का नाम बताएं।
- पहले कुछ वाक्यों में स्पष्ट रूप से बताएं कि आप क्या हासिल करने की उम्मीद कर रहे हैं।
- अपनी ताकत, कौशल और अनुभव को नौकरी के अवसर से जोड़कर संक्षेप में बताएं।
ईमेल के माध्यम से आवेदन करते समय क्या कवर लेटर आवश्यक है?
तो अगर आप सोच रहे हैं कि क्या आपको एक कवर लेटर शामिल करना चाहिए, तो ज्यादातर मामलों में इसका उत्तर हां है। आवश्यक न होने पर भी आपको एक कवर लेटर शामिल करना चाहिए … उदाहरण के लिए, यदि आप ऑनलाइन आवेदन कर रहे हैं तो आपको कवर लेटर की आवश्यकता नहीं हो सकती है। कुछ आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम उम्मीदवारों को उन्हें सबमिट करने की अनुमति नहीं देते हैं।
आप एक कवर लेटर कैसे भेजते हैं और ईमेल के माध्यम से फिर से शुरू करते हैं?
प्रिय [हायरिंग मैनेजर का नाम],
- मैंने अपना बायोडाटा और [पद का नाम] के लिए एक कवर लेटर संलग्न किया है।
- [आपका नाम]
- [आपकी नौकरी का शीर्षक]
- [लिंक्डइन प्रोफाइल]
- [ईमेल पता]
- [फ़ोन नंबर]
कवर ईमेल क्या है?
कवर ईमेल टेम्प्लेट
आपका कवर ईमेल तीन छोटे पैराग्राफ का होगा: परिचयात्मक पैराग्राफ जो वर्णन करता है आप क्यों लिख रहे हैं; ईमेल का मुख्य भाग यह बताता है कि आप लक्ष्य संगठन में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं; तथा।बंद करें, या एक विशिष्ट कॉल-टू-एक्शन इस कथन के साथ कि आपका बायोडाटा संलग्न है।
