विषयसूची:
- क्या कॉम्प टाइम का भुगतान डेढ़ समय पर किया जाता है?
- क्या 1.5 कॉम्प टाइम है?
- क्या मुझे कॉम्प टाइम या ओवरटाइम मिलना चाहिए?
- क्या ओवरटाइम के बजाय कॉम्प टाइम का इस्तेमाल किया जा सकता है?
वीडियो: क्या कॉम्प टाइम डेढ़ टाइम होना चाहिए?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
कर्मचारी और नियोक्ता को अतिरिक्त घंटे अर्जित होने से पहले (बाद में नहीं!) कॉम्प समय के लिए सहमत होना चाहिए। कॉम्प टाइम समय की दर से दिया जाना चाहिए और आधा। … COMP समय उसी वेतन अवधि के दौरान लिया जाना चाहिए जिसमें अतिरिक्त घंटे काम किए गए थे।
क्या कॉम्प टाइम का भुगतान डेढ़ समय पर किया जाता है?
प्रतिपूरक समय, या कॉम्प टाइम, ओवरटाइम वेतन के बजाय एक कर्मचारी को दिया गया भुगतान समय है उदाहरण के लिए, आपके पास एक कर्मचारी है जो एक सप्ताह में 45 घंटे काम करता है। उस कर्मचारी को साढ़े पांच घंटे का भुगतान करने के बजाय, आप काम किए गए अतिरिक्त घंटों के बदले में पांच घंटे पीटीओ की पेशकश करते हैं।
क्या 1.5 कॉम्प टाइम है?
Comp समय की गणना द्वारा किए गए ओवरटाइम के 1.5 गुना गुणा करके की जाती है।
क्या मुझे कॉम्प टाइम या ओवरटाइम मिलना चाहिए?
कार्यकर्ता ओवरटाइम की तुलना में कॉम्प टाइम के तहत कभी भी बेहतर नहीं होते हैं-और वे आम तौर पर बदतर होते हैं। … बिल निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं को ओवरटाइम वेतन के एवज में डेढ़ समय पर कॉम्प टाइम देने की अनुमति देगा, जब कोई कर्मचारी एक सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम करता है।
क्या ओवरटाइम के बजाय कॉम्प टाइम का इस्तेमाल किया जा सकता है?
यू.एस. श्रम विभाग (डीओएल) प्रतिपूरक समय, या "कॉम्प टाइम" का वर्णन करता है, "काम के समय का भुगतान किया गया समय जो एक कर्मचारी द्वारा ओवरटाइम काम करने के लिए तत्काल नकद भुगतान के बजाय अर्जित और अर्जित किया जाता है।" हालांकि गैर-छूट वाले कर्मचारियों के लिए प्रतिपूरक समय सार्वजनिक क्षेत्र में एक स्वीकार्य प्रथा है, …
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