विषयसूची:
- क्या स्वास्थ्य कार्यकर्ता एफएफसीआरए के लिए पात्र हैं?
- FFCRA के तहत स्वास्थ्य सेवा प्रदाता कौन है?
- क्या स्वास्थ्य कर्मियों को केयर्स एक्ट से बाहर रखा गया है?
- FFCRA से किन कर्मचारियों को छूट है?
वीडियो: क्या स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को ffcra से छूट प्राप्त है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
FFCRA 500 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के कर्मचारियों के लिए बारह सप्ताह की सवैतनिक छुट्टी का विस्तार करता है लेकिन स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को उन लाभों से छूट देता है।
क्या स्वास्थ्य कार्यकर्ता एफएफसीआरए के लिए पात्र हैं?
“उन कर्मचारियों के प्रयोजनों के लिए जिन्हें FFCRA के तहत उनके नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमार अवकाश या विस्तारित परिवार और चिकित्सा अवकाश से छूट दी जा सकती है, एक स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता किसी भी डॉक्टर के कार्यालय, अस्पताल में कार्यरत कोई भी व्यक्ति है, स्वास्थ्य देखभाल केंद्र, क्लिनिक, स्वास्थ्य देखभाल निर्देश प्रदान करने वाला माध्यमिक शिक्षा संस्थान, …
FFCRA के तहत स्वास्थ्य सेवा प्रदाता कौन है?
नई व्याख्या के तहत, एक "स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता" का अर्थ है " [a] दवा या अस्थिरोग का डॉक्टर जो उस राज्य द्वारा दवा या सर्जरी का अभ्यास करने के लिए अधिकृत है जिसमें डॉक्टर अभ्यास" या "[ए] कोई अन्य व्यक्ति जिसे सचिव द्वारा स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होने के लिए निर्धारित किया गया है," सहित …
क्या स्वास्थ्य कर्मियों को केयर्स एक्ट से बाहर रखा गया है?
परिवार पहले कोरोनावायरस प्रतिक्रिया अधिनियम ("FFCRA" या "अधिनियम"), जो 1 अप्रैल, 2020 से लागू होता है, यह प्रदान करता है कि कुछ "स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता और आपातकालीन प्रतिक्रियाकर्ता" हो सकते हैं अधिनियम के आपातकालीन पारिवारिक अवकाश और आपातकालीन सशुल्क बीमारी अवकाश के आवेदन से बाहर रखा गया
FFCRA से किन कर्मचारियों को छूट है?
लेकिन यह वास्तव में तीन छूटों तक उबाल जाता है: (1) व्यवसाय कर्मचारी की कवर लीव के लिए भुगतान नहीं कर सकता; (2) छुट्टी का अनुरोध करने वाला कर्मचारी एकमात्र कर्मचारियों में से एक है जो एक विशेष कार्य करता है; या (3) यदि उसके कर्मचारी छुट्टी पर हैं तो व्यवसाय संचालित नहीं हो पाएगा।
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