एकरमैन एट अल (2006) के एक अध्ययन ने हमें कुछ ऐसे तरीके दिखाए जिससे इस प्रभाव को कम किया जा सकता है या उलटा भी किया जा सकता है। विशेष रूप से, अध्ययन ने विभिन्न अमेरिकी नस्लीय समूहों के संबंध में एक आउटग्रुप समरूपता प्रभाव का प्रदर्शन किया, लेकिन यह भी दिखाया कि यह प्रभाव उलट जाता है जब सफेद अमेरिकी गुस्से में काले चेहरे देखते हैं
हम समूह समरूपता प्रभाव को कैसे कम कर सकते हैं?
सफल इंटरग्रुप कॉन्टैक्ट आउटग्रुप एकरूपता की धारणा को कम करता है। संपर्क हमें दूसरे समूह के सदस्यों के बारे में अधिक सकारात्मक महसूस करने में भी मदद करता है, और यह सकारात्मक प्रभाव हमें उन्हें और अधिक पसंद करता है।
आउटग्रुप समरूपता प्रभाव का क्या कारण है?
स्व-वर्गीकरण सिद्धांत आउटग्रुप समरूपता प्रभाव को विभिन्न संदर्भों के लिए जिम्मेदार ठहराता है जो आउटग्रुप्स और इनग्रुप्स को समझते समय मौजूद होते हैं… नतीजतन, आउटग्रुप सदस्यों के बीच मतभेदों पर कम ध्यान दिया जाता है और यह आउटग्रुप एकरूपता की धारणाओं की ओर जाता है।
इनग्रुप एकरूपता प्रभाव क्या है?
सामाजिक पहचान सिद्धांत के आधार पर, हम तर्क देते हैं कि एक सकारात्मक सामाजिक पहचान की खोज कथित आउटग्रुप समरूपता (इनग्रुप) के सापेक्ष कथित अंतर्समूह समरूपता के उच्चारण की विशेषता है। एकरूपता प्रभाव)।
क्या बाहरी समूह समरूपता प्रभाव सभी प्रकार की रूढ़ियों की व्याख्या कर सकता है?
रूढ़िवादिता की व्याख्या करने के संदर्भ में, हम देख सकते हैं कि कैसे आउट-ग्रुप सदस्यों का एक-दूसरे के समान होने का यह दृष्टिकोण लोगों के उस समूह के बारे में सामान्यीकरण करना आसान बना सकता है और चूंकि रूढ़िवादिता समूहों का सामान्यीकरण है, इसलिए आउट-ग्रुप समरूपता प्रभाव समझा सकता है रूढ़िवादिता कैसे बनती है
