आम तौर पर, ठेकेदार और सलाहकार कर्मचारी नहीं होते हैं। वे संगठन के बाहर के व्यक्ति हैं जो संगठन के लिए सेवाएं देते हैं और विभिन्न राज्य और संघीय पेरोल विदहोल्डिंग टैक्स कानूनों के अधीन नहीं हैं।
क्या सलाहकारों की गिनती कर्मचारियों के रूप में होती है?
सलाहकार वह होता है जो एक व्यक्ति के रूप में या एक सेवा कंपनी के माध्यम से कार्य करता है और आपके व्यवसाय को स्वरोजगार के आधार पर सेवाएं प्रदान करता है। एक सलाहकार आपका कर्मचारी नहीं है और इसलिए उसके पास रोजगार अनुबंध नहीं है।
क्या सलाहकार एक कर्मचारी है?
A व्यवसाय जो सलाहकार को अधिकांश या काम पूरा करने के लिए आवश्यक सभी उपकरण और उपकरण प्रदान करता है, या उनके उपकरण और उपकरण प्रदान करने में होने वाली लागत की प्रतिपूर्ति करता है, इंगित करता है सलाहकार एक कर्मचारी है।एक ठेकेदार नौकरी के लिए अपने अधिकांश या सभी उपकरण और उपकरण उपलब्ध कराएगा।
सलाहकार एक कर्मचारी से कैसे अलग है?
सलाहकार आम तौर पर अपने स्वयं के घंटे निर्धारित करते हैं, अपने स्वयं के उपकरण का उपयोग करते हैं (उदाहरण के लिए, कंपनी द्वारा जारी लैपटॉप के विपरीत) और कंपनी के निर्देश या नियंत्रण के अधीन नहीं हैं जिसके लिए वे सेवाएं प्रदान करते हैं। कोई व्यक्ति कर्मचारी है या सलाहकार, यह निर्धारित करने के लिए प्रत्येक राज्य के अपने नियम हैं।
क्या सलाहकार या कर्मचारी बनना बेहतर है?
एक कर्मचारी होने के नाते एक सलाहकार होने की तुलना में अधिक निरंतरता प्रदान करता है … बहुत से लोग एक कर्मचारी के रूप में अधिक सुरक्षित महसूस करते हैं (हालांकि नौकरी की सुरक्षा अब नहीं दी गई है)। अनुषंगी लाभ। कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल, सेवानिवृत्ति, छुट्टी, सशुल्क अवकाश, बीमार अवकाश और चाइल्डकैअर सब्सिडी जैसे लाभ प्रदान करती हैं।
