विषयसूची:
- सलाहकार ठेकेदार हैं या कर्मचारी?
- क्या सलाहकार 13वें महीने के वेतन के हकदार हैं?
- सलाहकार किस प्रकार का रोजगार है?
- क्या एक सलाहकार पूर्णकालिक कर्मचारी है?
वीडियो: क्या सलाहकारों को कर्मचारी फिलीपींस माना जाता है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
नहीं, वे नहीं कर सकते। जोर देने के लिए, कोई भी कर्मचारी जिसने कम से कम एक वर्ष की सेवा प्रदान की है, चाहे ऐसी सेवा निरंतर हो या टूटी हुई हो, उसे नियमित कर्मचारी माना जाएगा।
सलाहकार ठेकेदार हैं या कर्मचारी?
आम तौर पर, एक सलाहकार एक स्व-नियोजित स्वतंत्र व्यवसायी होता है जिसके पास विशेषज्ञता या कौशल का एक विशेष क्षेत्र होता है। … दूसरी ओर, एक ठेकेदार एक स्व-नियोजित स्वतंत्र व्यवसायी होता है जो आम तौर पर एक निश्चित मूल्य के लिए दूसरे के लिए काम करने के लिए सहमत (अनुबंध) करता है।
क्या सलाहकार 13वें महीने के वेतन के हकदार हैं?
आम तौर पर, सलाहकार 13वें महीने के वेतन के हकदार नहीं होते हैं क्योंकि उन्हें रैंक-एंड-फाइल कर्मचारी नहीं माना जाता है।
सलाहकार किस प्रकार का रोजगार है?
एक सलाहकार वह होता है जो एक व्यक्ति के रूप में या एक सेवा कंपनी के माध्यम से कार्य करता है और स्वरोजगार के आधार पर आपके व्यवसाय को सेवाएं प्रदान करता है। एक सलाहकार आपका कर्मचारी नहीं है और इसलिए उसके पास रोजगार अनुबंध नहीं है।
क्या एक सलाहकार पूर्णकालिक कर्मचारी है?
सलाहकार और पूर्णकालिक कर्मचारी दो अलग-अलग प्रकार के कर्मचारी हैं जिन्हें एक व्यवसाय ने उनके साथ काम करने के लिए काम पर रखा होगा … व्यवसाय के दिन-प्रतिदिन चलने में, हो सकता है सलाहकार और पूर्णकालिक कर्मचारी के बीच कोई अंतर नहीं है। वे उतने ही घंटे काम कर सकते हैं और एक ही काम को पूरा कर सकते हैं।
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