एक निरंतर सुधार संस्कृति को दिखाया गया है कर्मचारी जुड़ाव को बढ़ावा देना और टर्नओवर दरों को कम करना कंपनी की बेहतरी में सक्रिय रूप से भाग लेने वाले कर्मचारी गर्व और उपलब्धि की भावना प्राप्त करते हैं। इससे अपनेपन की भावना अधिक होती है और संगठन छोड़ने के कम कारण बनते हैं।
निरंतर सुधार का उद्देश्य क्या है?
निरंतर सुधार एक सुधार के अवसरों की पहचान करने के लिए एक संगठित दृष्टिकोण है जो एक संगठन को लाभ बढ़ाने, लागत कम करने और नवाचार में तेजी लाने के अपने लक्ष्यों को पूरा करने में मदद कर सकता है दृष्टिकोण का भी उपयोग किया जाता है किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता में वृद्धि करना, और सुरक्षा में सुधार करना।
प्रक्रिया सुधार के क्या लाभ हैं?
कचरा कम, इकाई दक्षता में वृद्धि, और अधिक प्रभावी प्रक्रियाएं प्रक्रिया सुधार सेवा के साथ काम करते समय सभी एक मान्य परिणाम हैं। कम अपशिष्ट का दुष्प्रभाव? आपके कर्मचारियों के लिए कम अनियोजित ओवरटाइम (थकान कम करना), कम प्रीमियम शिपिंग लागत, और बढ़ी हुई बचत।
व्यापार में सुधार क्यों महत्वपूर्ण है?
व्यावसायिक प्रक्रिया में सुधार का समर्थन करने वाले प्रभावी अभ्यास अक्षमता को दूर करने में मदद कर सकते हैं और अंततः टीम के सदस्यों की उत्पादकता में सुधार कर सकते हैं प्रक्रियाओं को बढ़ाने के लिए उपकरणों के साथ, संगठन प्रदर्शन मेट्रिक्स का मूल्यांकन कर सकते हैं और बिना किसी प्रतिबंध के प्रक्रियाओं को विकसित कर सकते हैं टीमों के काम करने का तरीका.
निरंतर सुधार गतिविधियों से कंपनी को कैसे लाभ हो सकता है?
निरंतर सुधार के लाभ
- उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार।
- कार्यकुशलता और उत्पादकता में वृद्धि।
- कीमत में कमी।
- कचरा कम किया।
- कर्मचारी संतुष्टि और टीम वर्क।
- ग्राहक संतुष्टि।
