क्या व्यावसायिक स्वास्थ्य मेडिकल रिकॉर्ड मांगता है?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

नियोक्ता कर्मचारी की अनुमति के बिना किसी कर्मचारी के मेडिकल रिकॉर्ड, या किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य के बारे में जानकारी के लिए किसी चिकित्सा पेशेवर सेनहीं पूछ सकता है। … नियोक्ता यह अनुरोध नहीं कर सकते कि कोई कर्मचारी रोजगार के दौरान उत्पन्न होने वाली किसी भी स्वास्थ्य स्थिति के बारे में जानकारी का खुलासा करे।

क्या व्यावसायिक स्वास्थ्य मेडिकल रिकॉर्ड का अनुरोध कर सकता है?

व्यावसायिक स्वास्थ्य, मेडिकल रिपोर्ट तक पहुंच अधिनियम 1988 के अनुसार आगे नैदानिक जानकारी प्राप्त करना चाह सकता है। मेडिकल रिपोर्ट का अनुरोध करने से पहले आपके व्यावसायिक स्वास्थ्य सलाहकार को आपकी सहमति प्राप्त करनी होगी।

क्या मेरा नियोक्ता मुझसे चिकित्सा जानकारी का खुलासा करने की मांग कर सकता है?

आपका नियोक्ता आपसे डॉक्टर के नोट या अन्य स्वास्थ्य जानकारी के लिए पूछ सकता है अगर उन्हें बीमारी की छुट्टी, श्रमिकों के मुआवजे, कल्याण कार्यक्रमों या स्वास्थ्य बीमा के लिए जानकारी चाहिए। … आम तौर पर, गोपनीयता नियम आपके स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता द्वारा किए गए खुलासे पर लागू होता है, न कि आपके नियोक्ता द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों पर।

व्यावसायिक स्वास्थ्य जांच में क्या शामिल है?

व्यावसायिक स्वास्थ्य मूल्यांकन के दौरान क्या परीक्षण किया जाता है?

• मस्कुलोस्केलेटल प्रश्नावली/मूल्यांकन।
• त्वचा स्वास्थ्य जांच।
• श्वसन स्वास्थ्य जांच।
• ऑडियोमेट्री स्वास्थ्य जांच।
• रक्तचाप।
• विजन (कीस्टोन टेस्ट)
• कंपन स्वास्थ्य जांच।
• रंग दृष्टि (इशिहारा)

मेरा नियोक्ता मेडिकल रिकॉर्ड तक पहुंच क्यों चाहता है?

यह कई कारणों से हो सकता है, जैसे कार्य मूल्यांकन के लिए उपयुक्तता।एक चिकित्सा रिपोर्ट का अनुरोध किया जा सकता है यदि कोई कार्यकर्ता अभी भी काम पर है लेकिन एक चिकित्सा स्थिति के कारण समस्या हो रही है, कुछ समय से बीमार है, लौटने की तैयारी कर रहा है, या जहां विचार किया जा रहा है जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए दिया गया।