विषयसूची:
- श्रम की विशेषज्ञता का उदाहरण है?
- श्रम में विशेषज्ञता का क्या अर्थ है?
- विशेषज्ञता और श्रम में क्या अंतर है?
- श्रम की विशेषज्ञता किस ओर ले जाती है?
वीडियो: श्रम के विशेषज्ञ हैं?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
श्रम के विशेषज्ञता को अक्सर श्रम का विभाजन के रूप में जाना जाता है और व्यवसाय में एक प्रक्रिया को संदर्भित करता है जिसमें बड़े कार्यों को छोटे कार्यों में विभाजित किया जाता है, और विभिन्न कर्मचारी या विभिन्न समूह कर्मचारियों की संख्या उन कार्यों को पूरा करती है।
श्रम की विशेषज्ञता का उदाहरण है?
श्रम की विशेषज्ञता के सबसे पहचानने योग्य उदाहरणों में से एक ऑटोमोबाइल असेंबली लाइन है। पूरी कार का निर्माण करने वाले एक कर्मचारी के बजाय, विशेष रूप से प्रशिक्षित कर्मचारी वाहन को असेंबल करने से पहले प्रत्येक भाग को अलग से बनाते और स्थापित करते हैं।
श्रम में विशेषज्ञता का क्या अर्थ है?
परिभाषा (1): कार्य विशेषज्ञता कार्य गतिविधियों को अलग-अलग कार्य कार्यों में विभाजित करना है। व्यक्तिगत कर्मचारी कार्य उत्पादन बढ़ाने के लिए पूरी गतिविधि के बजाय किसी गतिविधि का हिस्सा करने में विशेषज्ञ होते हैं। इसे श्रम विभाजन के रूप में भी जाना जाता है।
विशेषज्ञता और श्रम में क्या अंतर है?
श्रम के विभाजन और श्रम के विशेषज्ञता के बीच कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं है क्योंकि ये पर्यायवाची हैं। इन दोनों अवधारणाओं में मुख्य प्रक्रिया को अलग-अलग कार्यों में विभाजित करना, प्रत्येक कार्य को अलग-अलग श्रमिकों या श्रमिकों के समूह को सौंपना शामिल है।
श्रम की विशेषज्ञता किस ओर ले जाती है?
विशेषज्ञता पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं की ओर ले जाती है श्रम श्रमिकों के बीच विभाजित होने के कारण, श्रमिक कुछ या एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होते हैं।
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