अपने बॉस से अच्छी-खासी कमाई के लिए कैसे पूछें
- समय को सही करें। …
- अपने प्रबंधक को पहले से चेतावनी दें। …
- औसत वेतन पर शोध करें। …
- अतिरिक्त लाभ मांगने पर विचार करें। …
- हमेशा निजी तौर पर बातचीत करें। …
- उपलब्धियों के साथ अपने दावों का बैकअप लें। …
- अपनी डिलीवरी का अभ्यास करें। …
- प्रभावित करने के लिए पोशाक।
आप विनम्रता से वेतन वृद्धि के लिए कैसे कहते हैं?
हमारे 8 सबसे अच्छे उपाय पूछकर उठाएँ
- अपने पिछले प्रदर्शन की समीक्षा के बाद से प्राप्त सभी सकारात्मक प्रशंसा एकत्र करें। …
- हमेशा डेटा + नंबर साथ लाएं। …
- इस पर विचार करें कि आप आने वाले वर्ष (और उससे आगे) में टीम के लिए क्या लाएंगे …
- इस बारे में सोचें कि आपका बॉस आपको अधिक पैसा + वर्ष का समय क्यों देना चाहता है।
मैं अपने बॉस से योग्य वेतन के लिए कैसे पूछूं?
- अपने लक्ष्यों को साझा करें और प्रतिक्रिया मांगें।
- लगातार जीत का संचार करें।
- अपनी उपलब्धियों और अतिरिक्त मूल्य का प्रदर्शन करें।
- इस पर ध्यान दें कि आप इसके लायक क्यों हैं (न कि आपको इसकी आवश्यकता क्यों है)।
- अपनी पिच का अभ्यास करें और प्रश्नों का अनुमान लगाएं।
- अपना शोध करें।
- भविष्य के बारे में बात करें।
- नहीं सुनने के लिए तैयार रहें।
बढ़ाने के लिए पूछने के लिए सबसे अच्छा शब्द क्या है?
एक ओपनर से शुरू करें
- “आज मुझसे मिलने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद। अपनी वर्तमान भूमिका में, मैं कंपनी के प्रमुख लक्ष्यों की दिशा में काम करते रहने और अपनी व्यक्तिगत जिम्मेदारियों को बढ़ाने के लिए उत्साहित हूं। …
- “इस बैठक में शामिल होने के लिए धन्यवाद। मैं अपनी हाल की कुछ उपलब्धियों को आपके साथ साझा करने और अपने वेतन पर चर्चा करने के लिए उत्साहित हूं।
बढ़ाने के लिए पूछने के लिए औसत राशि क्या है?
अपनी वर्तमान स्थिति में वृद्धि के लिए पूछते समय, यह आम तौर पर स्वीकार्य है जो आप अभी कर रहे हैं उससे 10% अधिक मांगें हालांकि, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि जब आप अपनी स्थिति में उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हैं और आपने अपनी कंपनी की समग्र सफलताओं में कैसे जोड़ा है, तो आप उदाहरणों से सुसज्जित बैठक में जाते हैं।
