विषयसूची:
- क्या वरिष्ठता कानूनी है?
- राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम क्या करता है?
- क्या संघ के प्रबंधक सुरक्षित हैं?
- क्या यूनियन स्टीवर्ड बनना अच्छा है?
वीडियो: संघ की वरिष्ठता क्या है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
: वास्तविक सेवा की लंबाई से असंबंधित वरिष्ठता विशेष रूप से: अतिरिक्त सेवा को कभी-कभी संघ के अधिकारी या वयोवृद्ध को श्रेय दिया जाता है या पद पर रहते हुए नियोजित होने वाले संघ के अधिकारी का बीमा करने के लिए अस्थायी रूप से प्रदान किया जाता है।
क्या वरिष्ठता कानूनी है?
Dairylea Cooperative Inc. में, हालांकि, नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड (NLRB) ने घोषणा की कि ब्रॉड स्टीवर्ड सुपरसीनियरिटी क्लॉज़-जो केवल छंटनी और रिकॉल लाभ तक सीमित नहीं हैं- अनुमानित रूप से गैरकानूनी हैं एनएलआरबी बनाम टीमस्टर्स लोकल 338 में दूसरे सर्किट द्वारा निर्णय लागू किया गया था।
राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम क्या करता है?
कांग्रेस ने 1935 में राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम ("एनएलआरए") अधिनियमित किया कर्मचारियों और नियोक्ताओं के अधिकारों की रक्षा करने के लिए, सामूहिक सौदेबाजी को प्रोत्साहित करने के लिए, और कुछ निजी क्षेत्र के श्रम और प्रबंधन प्रथाओं को कम करने के लिए, जो श्रमिकों, व्यवसायों और यू.एस. के सामान्य कल्याण को नुकसान पहुंचा सकता है।एस अर्थव्यवस्था।
क्या संघ के प्रबंधक सुरक्षित हैं?
व्याख्या करें कि यूनियन स्टीवर्ड्स के अधिकार हमारे अनुबंध और श्रम कानून-राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम (NLRA) द्वारा संरक्षित हैं। अनुबंध के तहत हमारे अधिकार हमारी शिकायत और मध्यस्थता प्रक्रिया के माध्यम से लागू होते हैं और एनएलआरए के तहत हमारे अधिकार राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) के माध्यम से लागू होते हैं।
क्या यूनियन स्टीवर्ड बनना अच्छा है?
A स्टीवर्ड आपके सामूहिक समझौते को जीवन में लाने में मदद करता है और यह सुनिश्चित करके इसका अर्थ देता है कि आपका बॉस सौदे का अंत रखता है। ऐसा करने में, वे यह सुनिश्चित करते हैं कि संघ के सदस्यों को उनके समझौते के तहत वह सब कुछ मिले जिसके वे हकदार हैं।
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