साक्षात्कार के अंत में प्रश्न क्यों पूछें?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:48

अपने साक्षात्कार के अंत में कुछ विचारशील प्रश्न पूछना नौकरी के लिए अपना उत्साह दिखाने का एक सरल तरीका है अपने साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए प्रश्न खोजना किसी भी परीक्षा की तैयारी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है नौकरी के लिए इंटरव्यू। प्रश्न पूछना यह दिखाने का एक आसान तरीका है कि आप वास्तव में भूमिका और कंपनी में रुचि रखते हैं।

क्या इंटरव्यू के अंत में सवाल न पूछना बुरा है?

असल में, ईज़ी इज बैड यदि साक्षात्कारकर्ता आपसे कोई चुनौतीपूर्ण या जांच संबंधी प्रश्न नहीं पूछता है, तो संभवतः आपको नौकरी के लिए गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है। वेतन बिल्कुल नहीं आया - या ऐसा लगता है कि यह एक मुद्दा है। एक बार जब एक नियोक्ता ने फैसला कर लिया कि वे आपको चाहते हैं, तो उन्हें यह देखना होगा कि क्या वे आपको वहन कर सकते हैं।

साक्षात्कार के अंत में मुझे क्या प्रश्न पूछना चाहिए?

14 एक साक्षात्कार के अंत में पूछने के लिए महान उदाहरण प्रश्न। क्या आप मुझे ठीक-ठीक बता सकते हैं कि अगर मुझे इस पद के लिए नियुक्त किया गया तो मुझसे क्या करने की उम्मीद की जाएगी? क्या आप मुझे कंपनी एक्स में एक सामान्य दिन के बारे में बता सकते हैं? अगर मुझे इस पद के लिए नियुक्त किया गया होता, तो क्या मैं वास्तव में काम शुरू करने से पहले किसी प्रशिक्षण से गुजर रहा होता?

साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष 5 प्रश्न कौन से हैं?

साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न पूछने से पता चलता है कि आप एक व्यक्ति के रूप में उनमें रुचि रखते हैं-और यह संबंध बनाने का एक शानदार तरीका है।

• आप कंपनी के साथ कितने समय से हैं?
• जब से आप यहां आए हैं क्या आपकी भूमिका बदल गई है?
• इससे पहले आपने क्या किया?
• आप इस कंपनी में क्यों आए?
• यहां काम करने के बारे में आपका पसंदीदा हिस्सा क्या है?

साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष 5 प्रश्न कौन से हैं?

25 एक साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष प्रश्न (2021)

• इस पद के लिए आवेदन करने के लिए आपको किस बात ने आकर्षित किया? …
• निर्णय लेते समय आप क्या कदम उठाते हैं? …
• एक टीम में आपकी विशिष्ट भूमिका क्या रही है? …
• आपके सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे? …
• आपको काम करने के लिए क्या प्रेरित करता है? …
• एक कार्य उपलब्धि का नाम बताएं जिससे आपको गर्व हो?

22 संबंधित प्रश्न मिले

साक्षात्कार के अंत में आपको क्या नहीं पूछना चाहिए?

10 साक्षात्कार प्रश्न जो आपको कभी नहीं पूछने चाहिए (और 5 आपको हमेशा चाहिए)

• वेतन या लाभ से संबंधित कुछ भी। …
• प्रश्न जो "क्यों?" से शुरू होते हैं …
• “आपका मुकाबला कौन है?” …
• “समीक्षा कितनी बार होती है?” …
• “क्या मैं जल्दी आ सकता हूँ या देर से जा सकता हूँ जब तक मैं अपने घंटे पूरे कर लेता हूँ?” …
• “क्या मैं घर से काम कर सकता हूँ?”

साक्षात्कार के अंत में आपको कितने प्रश्न पूछने चाहिए?

आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों की कोई पूर्ण संख्या नहीं है, लेकिन आमतौर पर एक से अधिक प्रश्न अच्छे होते हैं। एओइफ़ ब्रैडी का कहना है कि उम्मीदवारों को हमेशा कम से कम दो या तीन प्रश्न पूछना चाहिए।

30 मिनट के साक्षात्कार में आपको कितने प्रश्न पूछने चाहिए?

इनमें अक्सर 8 से 10 प्रश्न होंगे। यदि नौकरी चाहने वाले इस प्रकार के साक्षात्कार की अपेक्षा करते हैं, तो नकली साक्षात्कार को इसे प्रतिबिंबित करना चाहिए। अधिकांश उम्मीदवार 2 से 5 मिनट लंबे उत्तर देंगे। यह ज्यादातर समय 30 से 45 मिनट का साक्षात्कार देगा।

एक घंटे में मुझे कितने साक्षात्कार प्रश्न पूछने चाहिए?

एक प्रश्न मुझे बहुत मिलता है कि जब आप उम्मीदवारों का साक्षात्कार कर रहे हों तो कितने साक्षात्कार प्रश्न पूछे जाएं। पांच से छह सही संख्या के बारे में है, मान लें कि आपका साक्षात्कार लगभग एक घंटे का है। 60 मिनट औसत समय है जब अधिकांश साक्षात्कार अभी चलते हैं।

कितने साक्षात्कार प्रश्नों की तैयारी करनी चाहिए?

15 साक्षात्कार प्रश्न आपको उत्तर देने के लिए तैयार रहना चाहिए

• अपने बारे में बताएं? …
• आप [कंपनी का नाम डालें] के लिए क्यों काम करना चाहते हैं? …
• आपने इस नौकरी के बारे में कैसे सुना? …
• अपने रिज्यूमे के बारे में कुछ बताएं। …
• आप नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं? …
• हम आपको क्यों नियुक्त करें? …
• पांच साल में आप खुद को कहां देखते हैं?

ऐसे कौन से सवाल हैं जो आप इंटरव्यू में नहीं पूछ सकते?

नीचे की पंक्ति: आप ऐसे प्रश्न नहीं पूछ सकते जो किसी भी तरह से किसी उम्मीदवार से संबंधित हों:

• उम्र।
• दौड़।
• जातीयता।
• रंग।
• लिंग।
• सेक्स।
• यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान।
• मूल देश।

ऐसी 5 बातें कौन सी हैं जो आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू में कभी नहीं कहनी चाहिए?

30 चीजें जो आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू में कभी नहीं कहनी चाहिए

• “तो, मुझे बताएं कि आप यहां क्या करते हैं” साक्षात्कार का नियम 1: अपना शोध करें। …
• “उह, माई लास्ट कंपनी…”…
• “मुझे अपने बॉस के साथ नहीं मिला” …
• 4. "…
• “मैं जो भी करूँगा”…
• “मुझे पता है मेरे पास ज्यादा अनुभव नहीं है, लेकिन…”…
• “इट्स ऑन माई रिज्यूमे”…
• “हाँ!

कौन से सवाल कभी नहीं पूछने चाहिए?

वहां मत जाओ: सात प्रश्न जो आपको कभी नहीं पूछने चाहिए

• कितना पैसा कमाते हो? …
• क्या आप गर्भवती हैं? …
• आपने शादी क्यों नहीं की? …
• आपको बच्चे क्यों नहीं चाहिए/हैं? …
• क्या आप भगवान में विश्वास करते हैं? …
• आपके घर/किराया/कार/पर्स/बच्चे की ट्यूशन की लागत कितनी है? …
• आप कितने लोगों के साथ सो चुके हैं?

कौनसे 5 सवाल आपको किसी लड़की से कभी नहीं पूछने चाहिए?

5 सवाल जो पुरुषों को महिलाओं से नहीं पूछने चाहिए

• क्या आप यही पहन रहे हैं?
• आपने अब तक का सबसे अधिक खर्च क्या किया है…. …
• आप डॉक्टर के पास क्यों जा रहे हैं? …
• क्या आपने अपने बालों को नकली या रंगा है? …
• आप कितने लोगों के साथ सो चुके हैं?

आपत्तिजनक प्रश्न क्या पूछना है?

यहां कुछ आपत्तिजनक सवालों के उदाहरण दिए गए हैं जो आप किसी से पूछ सकते हैं: 1) क्या आप अभी भी कुंवारी हैं? 2) आपका वेतन क्या है? … 8) आपने अपना कौमार्य कब खोया?

लड़की से पूछने के लिए सबसे बुरा सवाल क्या है?

यहां ऐसे 20 प्रश्न दिए गए हैं, जिन्हें आपको किसी महिला से कभी नहीं पूछना चाहिए, किसी विशेष क्रम में नहीं।

• क्या मैं तुम्हें चूम सकता हूँ? …
• मुझसे बात क्यों नहीं करते? …
• आज आप अलग दिखते हैं, ऐसा क्यों? …
• आज आप थके हुए लग रहे हैं, क्या आपको रात को अच्छी नींद नहीं आई? …
• मुझे पता है कि तुम्हारा एक बॉयफ्रेंड है, लेकिन क्या हम दोस्त बन सकते हैं? …
• आपकी उम्र क्या है?

नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए आपको किन तीन व्यवहारों से बचना चाहिए?

नौकरी के लिए इंटरव्यू में 15 बातों से बिल्कुल बचना चाहिए

• बिना किसी शोध के अंदर जाना। …
• देर से उठना। …
• अनुचित तरीके से कपड़े पहनना। …
• अपने मोबाइल फोन और अन्य विकर्षणों के साथ छेड़खानी करना। …
• खराब बॉडी लैंग्वेज। …
• अस्पष्ट उत्तर और जुआ। …
• वर्तमान या पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बोलना। …
• पूछने के लिए शून्य प्रश्न हैं।

आपकी सबसे अच्छी कमजोरी क्या है?

इस भयानक साक्षात्कार प्रश्न का सही उत्तर देने के लिए, याद रखें: स्वयं जागरूक, ईमानदार और सुधार के लिए समर्पित होने पर ध्यान दें यदि आप में ये तीन गुण हैं, तो आपकी कमजोरी जीत गई 'नौकरी उतरने के अपने अवसरों को बर्बाद मत करो। अपनी वास्तविक कमजोरियों और सुधार के लिए आप क्या कर रहे हैं, इस पर चिंतन करने का प्रयास करें।

आप इंटरव्यू में कैसे फेल हो जाते हैं?

अगर आप इंटरव्यू में फेल होना चाहते हैं

1. दिखाओ कि आप एक ऐसा उत्तर जानते हैं जो आप नहीं जानते। साक्षात्कार में असफल होने का यह सबसे सुरक्षित तरीका है। …
2. अंडर-तैयारी। इन साक्षात्कारों के साथ, आपके पास आमतौर पर एक शॉट होता है। …
3. बहुत ज्यादा नाम छूट रहा है। …
4. रोबोट बनें। …
5. बैठो और बस प्रश्नों को हल करो। …
6. अत्यधिक शब्दजाल का उपयोग करना। …
7. उत्तर याद रखें।

आवेदकों से पूछने के लिए तीन अस्वीकार्य प्रश्न क्या हैं?

आप केवल यह पूछ सकते हैं कि आवेदक प्रश्न में नौकरी के कर्तव्यों का पालन कर सकता है या नहीं।

अस्वीकार्य

• आपके कितने बच्चे हैं?
• क्या आपके ऐसे बच्चे हैं जो स्कूल नहीं जाते हैं?
• आपके लिए आपके बच्चों की देखभाल कौन करता है?
• आप चर्च कहाँ जाते हैं?
• आप किस धर्म के हैं?
• क्या आपके पास कार है?
• आपके पास किस तरह की कार है?

अनैतिक साक्षात्कार प्रश्न क्या हैं?

7 अनैतिक प्रश्न जो आपको नौकरी के लिए इंटरव्यू में कभी नहीं पूछने चाहिए

• क्या आप मूलनिवासी नागरिक हैं?
• ऐसे विश्वविद्यालय में क्यों पढ़े?
• आपकी उम्र क्या है?
• क्या आपको कभी गिरफ्तार किया गया है?
• क्या आप अपनी सभी अक्षमताओं को सूचीबद्ध कर सकते हैं?
• क्या आप किसी विशेष धार्मिक अवकाश पर काम कर पाएंगे?
• क्या आप बच्चे पैदा करने की योजना बना रहे हैं?

नौकरी के आवेदन पर क्या पूछना अवैध है?

प्रश्नों को नौकरी से संबंधित मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और सभी आवेदकों की गोपनीयता और रोजगार अधिकारों की रक्षा करनी चाहिए। कानून द्वारा संरक्षित कुछ विशेषताओं के बारे में पूछना अवैध है जैसे लिंग, आयु, जाति, धर्म, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता या वैवाहिक स्थिति।

क्या इंटरव्यू के लिए अत्यधिक तैयारी करना संभव है?

सीधे शब्दों में कहें: हां साक्षात्कार की तैयारी, करियर कोचिंग और पेशेवर रिज्यूमे लेखन सेवाओं में से एक के रूप में, रिज्यूमेस्पाइस जानता है कि अधिक तैयारी के परिणामस्वरूप रोबोट की तरह लग सकता है एक प्रामाणिक इंसान की। आप अपने आप को एक कोने में वापस कर सकते हैं।

मुझे किस इंटरव्यू के लिए तैयारी करनी चाहिए?

7 हत्यारे साक्षात्कार प्रश्न

• आपके लक्ष्य क्या हैं? …
• आपकी ताकत / कमजोरियां क्या हैं? …
• मैं आपको नौकरी क्यों दूं? …
• मुझे अपने बारे में / अपने कार्य अनुभव के बारे में बताएं। …
• आप यह नौकरी क्यों चाहते हैं? …
• आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं? …
• आप कौन से कौशल या अनुभव प्रदान करते हैं जो आपको इस भूमिका में सफल होने में मदद करेंगे?

मैं पूरे दिन इंटरव्यू की तैयारी कैसे करूं?

तैयार करें।

1. जिस कंपनी के साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं उस पर शोध करें। …
2. जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उस पर शोध करें। …
3. अपने साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची संकलित करें। …
4. दिन भर चलते रहने के लिए अपनी जरूरत की हर चीज तैयार करें। …
5. मुस्कुराओ और आत्मविश्वासी बनो। …
6. एक गहरी सांस लें और अपना समय लें। …
7. याद रखें, वे चाहते हैं कि आप सफल हों।