6 रिक्रूटर बनने के चरण
- डिग्री कमाओ। स्नातक की डिग्री हासिल करना अनिवार्य नहीं है। …
- नियुक्ति करने का कौशल। …
- प्रासंगिक कार्य अनुभव प्राप्त करें। …
- प्रमाणपत्र प्राप्त करें। …
- भर्ती प्रशिक्षण से गुजरें। …
- भर्ती पदों पर आवेदन करें।
क्या रिक्रूटमेंट कंसल्टेंट्स बहुत कमाते हैं?
अर्जन क्षमता और काम करने का माहौल
अधिकांश भर्ती भूमिकाएं कमीशन-आधारित हैं - आपको अपने परिणामों पर भुगतान मिलता है, काफी कम मूल वेतन के साथ लेकिन कमीशन के माध्यम से बहुत कुछ कमाने का अवसरअच्छे सलाहकार जो कड़ी मेहनत करते हैं वे बहुत अधिक वेतन प्राप्त कर सकते हैं, और बहुत से लोग करते हैं।
एक भर्ती सलाहकार बनने के लिए मुझे क्या अध्ययन करना चाहिए?
भर्ती सलाहकार बनने के लिए
कोई औपचारिक योग्यता नहीं है और अधिकांश एजेंसियां नौकरी पर प्रशिक्षण प्रदान करती हैं। शिक्षा का अपना वरिष्ठ माध्यमिक प्रमाणपत्र प्राप्त करें।
एक भर्ती सलाहकार क्या करता है?
एक भर्ती सलाहकार ग्राहकों के साथ उनकी कंपनी में रोजगार के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों को खोजने में मदद करने के लिए उनके साथ काम करता है। … आप एक भर्ती रणनीति तैयार करेंगे और सोर्सिंग चरण से आदर्श उम्मीदवार को काम पर रखने तक ग्राहकों और उम्मीदवारों के साथ काम करेंगे।
मैं एक भर्ती सलाहकार कैसे बनूँ?
कई भर्ती सलाहकारों के पास मानव संसाधन, व्यवसाय, या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री है, लेकिन कुछ नियोक्ता बिना डिग्री के उम्मीदवारों पर विचार कर सकते हैं जिनके पास भर्ती या व्यवसाय में व्यापक अनुभव है विकास।
