एक योग्यता परीक्षा नियोक्ताओं के लिए विभिन्न परीक्षण प्रारूपों के माध्यम से एक उम्मीदवार की क्षमताओं का आकलन करने का एक तरीका है। एप्टीट्यूड टेस्ट आपके कार्यों को करने और काम की स्थितियों पर प्रतिक्रिया करने की आपकी क्षमता का परीक्षण करेगा। इसमें समस्या-समाधान, प्राथमिकता और संख्यात्मक कौशल, अन्य बातों के अलावा शामिल हैं।
एप्टीट्यूड टेस्ट का उदाहरण क्या है?
यहां सामान्य योग्यता परीक्षणों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं: एक लड़ाकू पायलट बनने के लिए किसी व्यक्ति की योग्यता का आकलन करने वाला एक परीक्षण एक कैरियर परीक्षण जो किसी व्यक्ति की काम करने की क्षमता का मूल्यांकन करता है एक हवाई यातायात नियंत्रक के रूप में… एक कंप्यूटर प्रोग्रामिंग परीक्षण यह निर्धारित करने के लिए कि एक नौकरी उम्मीदवार विभिन्न काल्पनिक समस्याओं को कैसे हल कर सकता है।
एप्टीट्यूड टेस्ट के अंतर्गत कौन से विषय आते हैं?
मात्रात्मक योग्यता
- डेटा इंटरप्रिटेशन।
- असमानता।
- प्रतिशत।
- नंबर सीरीज।
- अंकगणित योग्यता।
- लाभ और हानि।
- साधारण ब्याज और चक्रवृद्धि ब्याज।
- उम्र की समस्या।
सामान्य योग्यता परीक्षण क्या हैं?
ऐसे परीक्षणों के उदाहरणों में शामिल हैं; मौखिक योग्यता परीक्षण; ये परीक्षण अंग्रेजी भाषा में संवाद करने और उपयोग करने की आपकी क्षमता की जांच करते हैं। संख्यात्मक योग्यता परीक्षण; ये आपकी संख्यात्मक क्षमता, संख्यात्मक डेटा से जानकारी को समझने की क्षमता का परीक्षण करते हैं और इसे कार्यस्थल पर लागू करते हैं।
योग्यता के कुछ उदाहरण क्या हैं?
अभिरुचि एक व्यक्ति की अंतर्निहित प्रतिभा और विभिन्न क्षेत्रों में कुछ चीजें सीखने या करने की क्षमता है। उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति की धुन धारण करने की क्षमता एक योग्यता मानी जाती है।अधिकांश लोगों में कई संबंधित प्रतिभाएं होती हैं, जैसे गायन, संगीत पढ़ना और संगीत वाद्ययंत्र बजाना।
