मानव संसाधन के क्षेत्र में, मल्टीटास्किंग एक लोकप्रिय शब्द है जिसका प्रयोग अक्सर यह वर्णन करने के लिए किया जाता है कि कितने व्यस्त प्रबंधक या व्यवसाय व्यवसायी एक ही समय में और अधिक पूरा करने में सक्षम होते हैं.
मल्टीटास्किंग के कुछ उदाहरण क्या हैं?
मल्टीटास्किंग के 25 उदाहरण
- पॉडकास्ट सुनते समय ईमेल का जवाब देना।
- व्याख्यान के दौरान नोट्स लेना।
- फाइन प्रिंट पढ़ते हुए कागजी कार्रवाई पूरी करना।
- किसी से बात करते हुए वाहन चलाना।
- किसी का अभिवादन करते हुए फोन पर बात करना।
- नई सामग्री बनाते समय सोशल मीडिया खातों की निगरानी करना।
जॉब मल्टीटास्किंग क्या है?
मल्टीटास्किंग का अर्थ है एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करके एक साथ कई जिम्मेदारियों को प्रबंधित करने की क्षमताकार्यस्थल में मल्टीटास्किंग में अक्सर कार्यों के बीच आगे और पीछे स्विच करना शामिल होता है और एक के बाद एक तेजी से विभिन्न कार्यों को प्रभावी ढंग से करना।
मैं एक प्रबंधक के रूप में बहु-कार्य कैसे करूं?
12 आपके मल्टीटास्किंग कौशल को बढ़ावा देने के लिए टिप्स
- अपनी हदें स्वीकार करें। कार्य संगठन को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के लिए, अपनी सीमाओं से अवगत रहें, विशेष रूप से जिन्हें आप नियंत्रित नहीं कर सकते। …
- अत्यावश्यक को महत्वपूर्ण से अलग करें। …
- एकाग्र होना सीखें। …
- ध्यान भटकने से बचें। …
- समय के ब्लॉक में काम करें। …
- संबंधित कार्यों पर मिलकर काम करें। …
- निगरानी करना सीखें। …
- आगे की योजना बनाएं।
क्या प्रबंधकों को एक से अधिक कार्य करने की आवश्यकता है?
एक कार्यालय प्रबंधक के रूप में, एक ही समय में कई चीजों को बिना किसी दरार के गिरने देने में सक्षम होना एक आवश्यक कौशल है। इस प्रकार, मल्टीटास्किंग एक MUST है। … आखिरकार, जब हम दो या दो से अधिक कार्यों के बीच स्विच करते हैं, तो अधिक काम तेजी से हो जाता है।
