संज्ञा। एक संगठन, आमतौर पर एक ट्रेड यूनियन, जो सामूहिक सौदेबाजी में कर्मचारियों के एक समूह की ओर से कार्य करता है या सौदेबाजी करता है।
बार्गेनिंग के तीन प्रकार कौन से हैं?
सौदेबाजी के मुद्दों को तीन बुनियादी श्रेणियों में विभाजित किया गया है: बार्गेनिंग के अनिवार्य, अनुमोदित और अवैध विषय सौदेबाजी के अनिवार्य मुद्दे वे विषय हैं जो सीधे "मजदूरी, घंटे या काम करने की स्थिति को प्रभावित करते हैं। " इन विषयों को उन लोगों के रूप में भी संदर्भित किया गया है जो कर्मचारियों को "अत्यंत प्रभावित" करते हैं।
बार्गेनिंग का काम क्या है?
एक सौदेबाजी इकाई की स्थिति है एक नौकरी जिसका प्रतिनिधित्व एक श्रमिक संघ करता है। … यदि आपकी नौकरी सौदेबाजी इकाई में है, तो आपको संघ में शामिल होने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, यदि आप किसी यूनियन में शामिल होना चाहते हैं, तो आपकी नौकरी किसी मान्यता प्राप्त सौदेबाजी इकाई में होनी चाहिए।
एक संघ सौदेबाजी का एजेंट कैसे बनता है?
प्रमाणित होने के लिए, अल्बर्टा श्रम संबंध बोर्ड को एक आवेदन जमा करें। यदि आवेदन श्रम संबंध संहिता में निर्धारित आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो ALRB गुप्त मतदान द्वारा मतदान करेगा। यदि अधिकांश कर्मचारी पक्ष में मतदान करते हैं, तो संघ उनका प्रमाणित सौदेबाजी एजेंट बन जाता है।
एकमात्र सौदेबाजी एजेंट क्या है?
एकमात्र सौदेबाजी एजेंट के पास सभी मामलों में कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने का अधिकार है जब किसी कर्मचारी का कंपनी के साथ विवाद होता है तो वह यूनियन में जा सकती है जो उसकी ओर से कार्य करेगा। … एकमात्र सौदेबाजी एजेंट के रूप में संघ की स्थिति मौलिक रूप से रोजगार संबंधों को त्रिपक्षीय व्यवस्था में बदल देती है।
