पार्ट टाइमर्स को ओवरटाइम कब मिलता है?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

अंशकालिक कर्मचारी अलग नहीं हैं। हालांकि वे प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं, ऐसा हो सकता है। अस्थायी स्थितियों, जैसे किसी सहकर्मी के लिए एक पाली को कवर करना, एक अंशकालिक कर्मचारी को 40 घंटे से अधिक का समय दे सकता है। जब ऐसा होता है, तो आपको उन्हें ओवरटाइम वेतन देना होगा किसी भी समय 40 घंटे से अधिक काम करने के लिए

क्या पार्ट टाइमर को ओवरटाइम मिलता है?

अंशकालिक कर्मचारियों को उनकी उपलब्धता अवधि के दौरान अतिरिक्त समय के लिए भुगतान किए बिना अतिरिक्त घंटों के लिए रोस्टर किया जा सकता है। … वे काम करते समय ओवरटाइम प्राप्त करते हैं: प्रति सप्ताह 38 घंटे से अधिक, या रोस्टर चक्र पर प्रति सप्ताह औसतन 38 घंटे (जो 4 सप्ताह से अधिक नहीं हो सकता) प्रति दिन 12 घंटे से अधिक या शिफ्ट।

क्या ओवरटाइम 8 घंटे या 40 घंटे के बाद होता है?

एक दिन में 8 घंटे से अधिक काम करने से एक सप्ताह में 40 घंटे से अधिक की समान ओवरटाइम दर मिलती है भले ही कर्मचारी सप्ताह में 40 घंटे से कम काम करता हो, लंबे दिन अतिरिक्त मुआवजा प्रदान करें। यदि लंबा दिन 12 घंटे से अधिक हो जाता है, तो दर कर्मचारी की नियमित प्रति घंटा की दर से दोगुनी हो जाती है।

पार्ट टाइमर्स को कितने घंटे मिलते हैं?

कैलिफोर्निया कानून के तहत, श्रमिकों को अंशकालिक के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है यदि वे काम करते हैं प्रति सप्ताह 40 घंटे से कम। हालांकि, नियोक्ता जब भी ऐसा करना चाहें, कर्मचारियों को पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में नामित कर सकते हैं।

क्या सप्ताह में 3 दिन पार्ट टाइम है?

आप काम करने की उम्मीद कर सकते हैं सप्ताह में 3 दिन। एक अंशकालिक कार्यकर्ता प्रति सप्ताह एक से 5 दिनों तक कहीं भी काम करेगा।