सोशल लोफिंग अवधारणा को संदर्भित करता है कि अकेले कार्य करने की तुलना में समूह के हिस्से के रूप में सामूहिक रूप से काम करते समय लोग कम प्रयास करने के लिए प्रवृत्त होते हैं।
सोशल लोफिंग के उदाहरण क्या हैं?
रस्साकशी, समूह गृहकार्य परियोजनाएं, और दर्शकों को चीखने के लिए कहने वाला एक मनोरंजनकर्ता सामाजिक लोफिंग के सभी उदाहरण हैं क्योंकि जैसे-जैसे आप एक समूह में अधिक लोगों को जोड़ते हैं, कुल समूह प्रयास कम हो जाता है। रस्साकशी एक आदर्श उदाहरण है क्योंकि मैक्सिमिलियन रिंगेलमैन ने इसे मूल रूप से यहीं पाया था।
क्या सोशल लोफिंग खराब है?
सोशल लोफिंग समूह के प्रदर्शन पर नकारात्मक प्रभाव डालता है और इस प्रकार पूरे संगठन की उत्पादकता को धीमा कर देता है।खराब टीम भावना की ओर ले जाता है: यदि कुछ सदस्य आलसी और अनिच्छुक हो जाते हैं, समूह में कम से कम योगदान देते हैं, तो पूरी टीम डिमोटिवेटेड और डिमोरल महसूस करती है।
सोशल लोफिंग कैसे होता है?
सोशल लोफिंग एक साझा समूह गतिविधि के दौरान होता है जब अन्य व्यक्तियों के सामाजिक दबाव के कारण व्यक्तिगत प्रयास में कमी होती है ऐसा इसलिए होता है क्योंकि प्रदर्शन करने के लिए सामाजिक दबाव एक में होता है भावना, दूसरों की उपस्थिति से विलुप्त; एक व्यक्ति को ऐसा लगता है जैसे दबाव दूसरे लोगों द्वारा साझा किया जाता है।
सोशल लोफिंग एक समस्या क्यों है?
सोशल लोफिंग के साथ समस्या-एक समूह के कुछ सदस्यों की प्रवृत्ति कम प्रयास के साथ प्राप्त करने के लिए अगर वे अकेले काम कर रहे थे और जो इस धारणा के तहत काम करते हैं कि दूसरों के प्रयास उनकी कमी को कवर करेंगे-यह है कि यह है कार्य उत्पाद को नकारात्मक रूप से प्रभावित करने, पेशेवर संबंधों को नुकसान पहुंचाने की क्षमता,…
