विषयसूची:
- क्या प्रबंधक को ओवरटाइम से छूट प्राप्त है?
- क्या पर्यवेक्षकों को ओवरटाइम का भुगतान करना चाहिए?
- क्या पर्यवेक्षक को छूट है?
- कौन से व्यवसायों को ओवरटाइम से छूट है?
वीडियो: क्या पर्यवेक्षकों को ओवरटाइम से छूट है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम (एफएलएसए) के तहत, कुछ वेतनभोगी प्रबंधकीय/पर्यवेक्षी कर्मचारियों को ओवरटाइम मजदूरी का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और कार्यकारी और/या प्रशासनिक छूट अक्सर लागू होती है "प्रबंधक" और "पर्यवेक्षक" पदों के लिए।
क्या प्रबंधक को ओवरटाइम से छूट प्राप्त है?
जहां तक संघीय ओवरटाइम कानूनों का संबंध है, प्रबंधक सिर्फ एक शीर्षक है, यह किसी को ओवरटाइम कानूनों से छूट नहीं देता।
क्या पर्यवेक्षकों को ओवरटाइम का भुगतान करना चाहिए?
FLSA के लिए नियोक्ताओं को सभी गैर-छूट वाले कर्मचारियों को वर्कवीक में 40 से अधिक काम करने वाले सभी घंटों के लिए ओवरटाइम का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। … पर्यवेक्षक अक्सर गैर-छूट वाले होते हैं और इसलिए ओवरटाइम वेतन के हकदार होते हैं, भले ही वे वेतन पर हों।
क्या पर्यवेक्षक को छूट है?
उदाहरण के लिए, पर्यवेक्षक जो ग्राहकों को परोसने, खाना पकाने, अलमारियों का भंडारण, प्रतिष्ठान की सफाई, या अन्य गैर-मुक्त कार्य जैसे कार्य करते हैं, उन्हें तब तक छूट माना जाएगा जब तक वे अन्य कर्तव्यों का पालन करते हैं जिन्हें माना जाता है प्रकृति में कार्यकारी (कर्मचारियों को निर्धारित करना, काम सौंपना, उत्पाद की देखरेख करना …
कौन से व्यवसायों को ओवरटाइम से छूट है?
ओवरटाइम छूट वास्तव में किसे है?
- कार्यकारी कर्मचारी। …
- प्रशासनिक कर्मचारी। …
- पेशेवर कर्मचारी। …
- कुछ बिक्री कर्मचारी। …
- कुछ परिवहन कर्मचारी। …
- कुछ घरेलू कर्मचारी। …
- कुछ मौसमी कार्यकर्ता। …
- कुछ मीडिया और संचार कार्यकर्ता।
सिफारिश की:
छूट जाओगे या छूट जाओगे?
“ मैं तुम्हें याद करूंगा” सतह पर, “मैं तुम्हें याद करूंगा” यह कहने से ज्यादा अलग नहीं है कि “तुम चूक जाओगे।” लेकिन "तुम चूक जाओगे" एक निष्क्रिय निर्माण है। यह भावना को क्लिष्ट और अवैयक्तिक बनाता है। "आई विल मिस यू" कहना अपनी भावनाओं को व्यक्त करने का एक अधिक सीधा और भावनात्मक तरीका है। उसका क्या मतलब छूटेगा?
क्या आप ओवरटाइम पर छुट्टी अर्जित करते हैं?
संघीय वेतन और घंटे के कानून की आवश्यकता है कि गैर-छूट वाले कर्मचारियों को एक कार्य सप्ताह में 40 से अधिक काम करने वाले सभी घंटों के लिए ओवरटाइम का भुगतान किया जाए। यहाँ मुख्य शब्द "काम" है। छुट्टी के वेतन को काम के घंटे नहीं माना जाता है इसलिए यह ओवरटाइम की गणना में नहीं जाता है। क्या आपको ओवरटाइम पर छुट्टी लेनी चाहिए?
पर्यवेक्षक प्रणाली में पर्यवेक्षकों का एक बोर्ड किसके लिए जिम्मेदार होता है?
काउंटी पर शासन करना, नीतियां बनाना और परिषद की निगरानी करना पर्यवेक्षकों के बोर्ड की क्या भूमिका है? पर्यवेक्षकों का काउंटी बोर्ड स्वास्थ्य, सड़क, पार्क, पुस्तकालय और कानून प्रवर्तन जैसी नगरपालिका सेवाओं की देखरेख करता है। बोर्ड के पास काउंटी और विधायी कार्यालयों, अन्य बोर्डों और आयोगों में रिक्तियों को भरने, प्रस्तावों को पारित करने और राज्य के कानून द्वारा अधिकृत अध्यादेशों और विनियमों को लागू करने का भी अधिकार है। नगर पालिका एज्युइटी की परिभाषा क्या है?
क्या यूएसपीएस पर्यवेक्षकों को ओवरटाइम मिलता है?
एक कारण शिल्प कर्मचारी अपने पर्यवेक्षकों से अधिक कमा सकते हैं कि वे ओवरटाइम के लिए अपने सामान्य प्रति घंटा वेतन का दो गुना तक प्राप्त करते हैं, "जबकि प्रथम-पंक्ति पर्यवेक्षकों को सीधे समय पर भुगतान किया जाता है घंटों तक अपने सामान्य समय से अधिक काम किया।” यूएसपीएस पर्यवेक्षक कितना कमाते हैं?
क्या कॉपीराइटर को ओवरटाइम से छूट है?
आमतौर पर, जिन कर्मचारियों को ओवरटाइम भुगतान से छूट मिलती है वे कर्मचारी हैं जो कार्यकारी, पर्यवेक्षी, पेशेवर या बाहरी बिक्री पदों पर हैं। … पेशेवर: कर्मचारी जो एक बौद्धिक और कुशल प्रकृति के गहन कार्य में संलग्न हैं - जैसे कि एक इंजीनियर, वकील, कॉपीराइटर या कंप्यूटर पेशेवर। कौन से व्यवसायों को ओवरटाइम से छूट है?