जब माता-पिता छुट्टी पर हों, लेकिन चाइल्डमाइंडर अभी भी काम कर रहा हो और इसलिए जगह उपलब्ध हो, तो सामान्य रूप से पूरी फीस का भुगतान किया जाएगा। … चाइल्डमाइंडर्स आमतौर पर एक वर्ष में चार सप्ताह तक की छुट्टी लेते हैं। स्व-रोज़गार लोगों के रूप में चाइल्डमाइंडर्स आमतौर पर भुगतान की उम्मीद नहीं करेंगे जब वे कोई सेवा प्रदान नहीं कर रहे हों।
क्या बैंक की छुट्टियों के लिए नर्सरी से शुल्क लेना सामान्य है?
नर्सरी की फीस यह दर्शाएगी। सभी कर्मचारी अवकाश वेतन पाने के हकदार हैं, यहां तक कि आकस्मिक या अस्थायी कर्मचारी भी। वर्तमान में वैधानिक न्यूनतम 28 दिन प्रति वर्ष है (जिसमें 8 बैंक अवकाश शामिल हैं)।
क्या मुझे अपने चाइल्डमाइंडर को बैंक की छुट्टियों के लिए भुगतान करना चाहिए?
"आप उन्हें बैंक की छुट्टियों के लिए भुगतान करते हैं, जो उनके सामान्य कार्य दिवस हैं, लेकिन उनकी चुनी हुई छुट्टियों के लिए नहीं। ," उन्होंने कहा। "अगर वे कहते हैं कि नहीं, तो वे काम नहीं कर रहे हैं, आप भुगतान नहीं करते हैं। "
क्या आप छुट्टी के समय नर्सरी फीस का भुगतान करते हैं?
नर्सरी के लिए आमतौर पर नीति है यदि आप उनका उपयोग नहीं करते हैं तो आप उन दिनों के लिए भुगतान करते हैं जब आपका बच्चा यहां तक जाता है। यदि आपका बच्चा आमतौर पर उस दिन भी जाता है तो आम तौर पर नर्सरी भी बैंक छुट्टियों का शुल्क लेती हैं।
एक चाइल्डमाइंडर को प्रति घंटे कितना मिलता है?
पूर्णकालिक स्थान: £150 - £250 प्रति सप्ताह (औसत £207.55) अंशकालिक स्थान: £30 - £35 प्रति दिन। स्कूल से पहले और बाद में: £3.50 - £5.50 प्रति घंटा (औसत £83 प्रति सप्ताह)
