क्या हम टैक्स डिफरल से बाहर निकल सकते हैं?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

ऑप्ट-आउट करने का कोई विकल्प नहीं है। लागू कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा कर रोक का उन्मूलन 12 सितंबर, 2020 को समाप्त होने वाली वेतन अवधि से प्रभावी होगा। पेरोल टैक्स डिफरल से प्रभावित कर्मचारी अपने 22 सितंबर, 2020 के वेतन चेक में कर बचत को नोटिस करेंगे।

क्या नियोक्ताओं को पेरोल टैक्स टालना होगा?

आईआरएस नोटिस 2020-65 पीडीएफ नियोक्ताओं को कैलेंडर वर्ष 2020 में भुगतान किए गए कुछ वेतन पर कर्मचारी के सामाजिक सुरक्षा करों की रोक और भुगतान को स्थगित करने की अनुमति दी गई है।… यह अधिकांश नियोक्ताओं के लिए वैकल्पिक था।, लेकिन संघीय कर्मचारियों और सैन्य सेवा सदस्यों के लिए यह अनिवार्य था।

क्या टैक्स डिफरल वैकल्पिक है?

पेरोल टैक्स निजी नियोक्ताओं के लिए स्थगित करना वैकल्पिक है, और अधिकांश ने भाग नहीं लेने का विकल्प चुना है, क्योंकि वे कर जो 2020 पेचेक से स्थगित हैं, उन्हें अभी भी 2021 में एकत्र करना होगा।, जिसके परिणामस्वरूप ऐसे कर्मचारी होते हैं जो सामान्य से कम तनख्वाह लेते हैं।

टैक्स डिफरल कैसे काम करता है?

टैक्स डिफरल का अर्थ है आयकरों को स्थगित करने का कार्य व्यक्तिगत करदाता और निगम वर्ष के दौरान कम आय का एहसास करके आयकर को स्थगित कर सकते हैं। … करदाताओं को योगदान और आय पर तब तक कर नहीं देना होगा जब तक वे पैसे नहीं निकालते या आय भुगतान प्राप्त नहीं करते।

पेरोल टैक्स डिफरल के लिए कौन पात्र है?

आस्थगन उन सभी कर्मचारियों पर लागू होता है जिनका द्वि-साप्ताहिक वेतन $4, 000 से कम है (या जो सालाना लगभग $ 104, 000 से कम कमाते हैं) और इसमें सामान्य रूप से भुगतान किए जाने वाले धन शामिल हैं सामाजिक सुरक्षा लाभों की ओर। आम तौर पर, 12.4% सामाजिक सुरक्षा कर दायित्व नियोक्ता और कर्मचारी के बीच विभाजित होता है, जिसमें प्रत्येक 6.2% का भुगतान करता है।