साक्षात्कार आयोजित करने के लिए क्या करें और क्या न करें?
वीडियो: साक्षात्कार आयोजित करने के लिए क्या करें और क्या न करें?
वीडियो: नौकरी के लिए इंटरव्यू क्या करें और क्या न करें 2024, नवंबर
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
नौकरी के लिए इंटरव्यू आयोजित करने के लिए क्या करें और क्या न करें
DO: सहज साक्षात्कार वातावरण बनाएं। …
DO: वैकेंसी से संबंधित जानकारी जुटाएं। …
DO: पोजीशन और अपनी कंपनी को बेचें। …
DO: इंटरव्यू की तैयारी करें। …
DO: आवेदक को साक्षात्कार/भर्ती की प्रक्रिया स्पष्ट रूप से समझाएं। …
DO: उचित समायोजन के बारे में पूछें।
साक्षात्कार आयोजित करने में क्या करें और क्या न करें का पालन करना क्यों महत्वपूर्ण है?
नौकरी के लिए इंटरव्यू एक विशेष पद के कर्तव्यों को निभाने के लिए आवेदक की क्षमता के बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्रदान करनी चाहिएएक नियोक्ता के रूप में, भेदभाव के संभावित दावों को रोकने के लिए नौकरी साक्षात्कार में पूछे जाने वाले प्रश्नों और विषयों के प्रकारों को समझना भी महत्वपूर्ण है।
साक्षात्कार में क्या नहीं करना चाहिए?
ऐसा न करें
देर से आना। देर से आने से तुरंत एक बुरा प्रभाव पड़ता है, आप अविश्वसनीय, असंगठित और जोखिम भरे उम्मीदवार के रूप में सामने आते हैं। …
बुरा मुँह। कोई फर्क नहीं पड़ता कि प्रश्न क्या है या साक्षात्कार कितना अनौपचारिक है, अन्य लोगों को इसमें न लाएं। …
बिना तैयारी के आओ। …
बाधित न करें। …
अन्य अवसरों पर चर्चा करें।
साक्षात्कार के लिए 5 क्या करें?
शीर्ष 5 नौकरी के लिए इंटरव्यू क्या करें
तैयार रहें। कंपनी और उद्योग के बारे में यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी के साथ तैयार रहें। …
विश्वास रखें। एक फर्म के साथ परिचय शुरू करें, लेकिन जबरदस्त हैंडशेक नहीं। …
आकर्षक बनें। …
सावधान रहें। …
आउटगोइंग रहें। …
देर न करें। …
वेतन को लेकर हड़बड़ी न करें। …
ज्यादा बात मत करो।
साक्षात्कार में क्या करना चाहिए?
साक्षात्कार के दौरान आंखों का अच्छा संपर्क बनाए रखें। अपनी सीट पर स्थिर बैठो; फ़िडगेटिंग और स्लचिंग से बचें। सवालों के जवाब दें और जब भी संभव हो विशिष्ट उदाहरणों के साथ अपने बारे में अपने बयानों का बैक अप लें। यदि आप कोई प्रश्न नहीं समझते हैं तो स्पष्टीकरण मांगें।
इस मुहावरे में "होल्ड" क्रिया का सही रूप " हो जाएगा।" सज़ा होगी? "आयोजित किया जाएगा" बस भविष्य निष्क्रिय (हम बैठक करेंगे -> बैठक हमारे द्वारा आयोजित की जाएगी)। जब हम धारित शब्द के बारे में सोचते हैं, तो हम शाब्दिक/वास्तविक हथियारों या हाथों में कुछ पकड़े हुए के बारे में सोचते हैं। "
आम तौर पर, साक्षात्कारकर्ताओं को आपसे संपर्क करने के लिए पांच कार्यदिवस देना सबसे अच्छा होता है इसका मतलब है कि यदि आप गुरुवार को साक्षात्कार करते हैं, तो आप पहुंचने के लिए अगले गुरुवार तक प्रतीक्षा करेंगे। इसका मतलब यह हो सकता है कि आप हायरिंग कंपनी से प्रतिक्रिया प्राप्त करने से पहले एक सप्ताह या उससे अधिक समय तक प्रतीक्षा कर रहे हैं, बशर्ते वे उत्तर दें। साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती कार्रवाई के लिए आपको कितने समय तक प्रतीक्षा करनी चाहिए?
पहले, वे सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपने अपना शोध किया है और यह जानना चाहते हैं कि उनके काम में क्या शामिल है और दूसरा, वे यह देखना चाहते हैं कि क्या आपने अपने करियर के बारे में सोचा है या नहीं और जानें कि आप क्या ढूंढ रहे हैं। … वे किसी ऐसे व्यक्ति को चाहते हैं जो अपने करियर के लक्ष्यों के बारे में सोचता हो और एक विशिष्ट प्रकार की नौकरी (या कम से कम कुछ अलग प्रकार) चाहता हो। इस पद के लिए आवेदन करने में आपकी क्या रुचि है?
आपको कम से कम निम्नलिखित सरल उपकरणों की आवश्यकता होगी: पेंच ड्राइवर और नट ड्राइवर। … सुई-नाक वाले सरौता या संदंश। … केबल टाई। … एंटी-स्टेटिक किट। … हीट सिंक कंपाउंड। … डिब्बाबंद एयर या कैनलेस एयर डस्टर। … गोली की बोतल या एक छोटा कंटेनर। … मल्टीमीटर। कंप्यूटर को असेंबल करने और डिसाइड करने के चरण क्या हैं?
11 छवियों को ऑनलाइन पोस्ट करते समय क्या करें और क्या न करें अपनी खुद की तस्वीरें पोस्ट करें। … "सार्वजनिक डोमेन" छवियों को पोस्ट करें। … उन छवियों से लिंक करें जो आपके स्वामित्व में नहीं हैं। … ऐसी छवियों को लाइसेंस दें जो आपके पास नहीं हैं। … पोस्ट करने से पहले शोध करें। … उन लोगों पर विश्वास न करें जो आपको बताते हैं कि इंटरनेट पर सब कुछ लेने के लिए मुफ़्त है। छवि चुनने में क्या करें और क्या न करें?
