आपको इस पद के लिए आवेदन करने के लिए क्या प्रेरित किया?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

पहले, वे सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपने अपना शोध किया है और यह जानना चाहते हैं कि उनके काम में क्या शामिल है और दूसरा, वे यह देखना चाहते हैं कि क्या आपने अपने करियर के बारे में सोचा है या नहीं और जानें कि आप क्या ढूंढ रहे हैं। … वे किसी ऐसे व्यक्ति को चाहते हैं जो अपने करियर के लक्ष्यों के बारे में सोचता हो और एक विशिष्ट प्रकार की नौकरी (या कम से कम कुछ अलग प्रकार) चाहता हो।

इस पद के लिए आवेदन करने में आपकी क्या रुचि है?

अपनी प्राथमिकताओं और वरीयताओं के बारे में बात करें - भूमिका के बारे में तीन प्रमुख चीजों की पहचान करें जो आपको वास्तव में पसंद हैं। … आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके संदर्भ में ये उदाहरण आपकी उपलब्धियों और सफलता को प्रदर्शित करना चाहिए। उन अवसरों का उल्लेख करें जो भूमिका विशेष ज्ञान या कौशल को और विकसित करने के लिए प्रदान करती है।

आपने इस कंपनी के लिए आवेदन करने का विकल्प क्यों चुना?

“मैं इस अवसर को एक रोमांचक/आगे की सोच/तेजी से आगे बढ़ने वाली कंपनी/उद्योग में योगदान करने के तरीके के रूप में देखता हूं, और मुझे लगता है कि मैं अपने द्वारा/के साथ ऐसा कर सकता हूं…” “मुझे लगता है कि मेरे कौशल विशेष रूप से हैं खैर-इस पद के लिए उपयुक्त क्योंकि…”

आप इस पद के लिए सबसे अच्छा जवाब क्यों चाहते हैं?

उदाहरण: मुझे इस नौकरी में दिलचस्पी है क्योंकि मैं देख सकता हूं कि, इस भूमिका में, मेरे कौशल आपकी कंपनी के भीतर इस समस्या को हल करने में मदद कर सकते हैं। मेरे लिए इन कौशलों को सीखने और विकसित करने का अवसर है, इसलिए हम दोनों को व्यक्तिगत, पेशेवर और आर्थिक रूप से लाभ होगा।

आप इस पद के लिए आवेदन करने वाले अन्य लोगों से कैसे अलग हैं?

इस बात पर ध्यान दें कि आपके कौशल या अनुभव के मामले में आपको अन्य उम्मीदवारों से क्या अलग करता है। अपना उत्तर प्रासंगिक रखें। नियोक्ता क्या चाहता है, और आप मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं, यह समझने के लिए प्रारंभिक बिंदु के रूप में नौकरी विवरण का उपयोग करें।यह स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें कि आपने कार्यस्थल में अपनी अनूठी क्षमताओं का उपयोग कैसे किया है।