आम तौर पर, नियोक्ताओं को ठेकेदारों को सेवानिवृत्ति का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है जो वास्तविक ठेकेदार हैं। … उस मामले में, "ठेकेदार" को सेवानिवृत्ति उद्देश्यों के लिए एक कर्मचारी माना जाता है, और नियोक्ता को उनकी ओर से सेवानिवृत्ति योगदान देना आवश्यक है।
क्या उपठेकेदारों को सेवानिवृत्ति का भुगतान किया जाना चाहिए?
आपका व्यवसाय आपके द्वारा संलग्न सभी लोगों को सेवानिवृत्ति का भुगतान करना होगा जो इसके हकदार हैं। ज्यादातर मामलों में, ये कर्मचारी होंगे। हालांकि, कुछ मामलों में, आपको अभी भी ठेकेदारों को सेवानिवृत्ति का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है, जैसे कि जब वे एक अनुबंध के तहत पर्याप्त श्रम प्रदान करते हैं।
क्या ठेकेदारों को सेवानिवृत्ति मिलती है?
यदि आप ठेकेदारों को मुख्य रूप से उनके श्रम के लिए भुगतान करते हैं, तो वे सेवानिवृत्ति गारंटी (एसजी) उद्देश्यों के लिए कर्मचारी हैं और आपको उनके लिए एक फंड को सुपर भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है।
क्या उपठेकेदारों को पेरोल माना जाता है?
ठेकेदार और उपठेकेदार आपके पेरोल को प्रभावित नहीं करते, क्योंकि वे कर्मचारी नहीं हैं। … जब कर दायित्वों की बात आती है, तो ठेकेदार और उपठेकेदार दोनों अपने स्वयं के करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। आमतौर पर, आप ठेकेदार को उनके द्वारा आपके लिए किए गए कार्य के लिए IRS फॉर्म 1099 प्रदान करेंगे।
क्या एकमात्र व्यापारी सेवानिवृत्ति का भुगतान करते हैं?
यदि आप एकमात्र व्यापारी के रूप में या साझेदारी में स्व-नियोजित हैं, तो आपको अपने लिए सुपर गारंटी का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। आप अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए व्यक्तिगत सुपर योगदान करना चुन सकते हैं।
