ओएसपी, या संविदात्मक बीमार वेतन, जैसा कि यह भी जाना जाता है, आमतौर पर एसएसपी शामिल है, यह बीमारी की छुट्टी के दौरान एक कर्मचारी के लिए न्यूनतम वैधानिक पात्रता है।
क्या व्यावसायिक बीमार वेतन में एसएसपी शामिल है?
आप व्यावसायिक बीमार वेतन के शीर्ष पर एसएसपी नहीं प्राप्त कर सकते हैं इसलिए, यदि आपका नियोक्ता आपको व्यावसायिक बीमार वेतन देता है, तो आपको मिलने वाला एसएसपी आपके व्यावसायिक बीमार वेतन के हिस्से के रूप में गिना जाएगा। बीमार होने के पहले सप्ताह के बाद, आपको आमतौर पर अपने नियोक्ता को डॉक्टर का प्रमाणपत्र भेजना होगा, जिसे 'फिट नोट' के रूप में जाना जाता है।
क्या व्यावसायिक बीमार वेतन वैधानिक बीमार वेतन के समान है?
व्यवसायिक या संविदात्मक बीमार वेतन आपके नियोक्ता से भुगतान है यदि आप बीमारी के कारण काम से बाहर हैं। आमतौर पर व्यावसायिक बीमार वेतन सांविधिक बीमार वेतन सहित (आपकी न्यूनतम पात्रता जब आप बीमारी के कारण अपने काम पर काम करने में असमर्थ होते हैं)।
आप ओएसपी की गणना कैसे करते हैं?
ओएसपी वेतन तत्व की गणना दैनिक दर को उस कार्य दिवस से गुणा किया जाता है जब कर्मचारीके लिए बीमार था। वे दिन जो इस उदाहरण में कार्य दिवसों के रूप में योग्य हैं, कर्मचारी रिकॉर्ड में स्थित एसएसपी एंटाइटेलमेंट टैब द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
क्या व्यावसायिक बीमार वेतन कर योग्य है?
क्या बीमार वेतन कर योग्य है? हां। यह (सांविधिक और व्यावसायिक) एक "काम से संबंधित अर्जित आय" है, इसलिए यह एक कर्मचारी की कर योग्य आय का हिस्सा बनता है।
