क्षमता प्रदर्शन योग्य विशेषताओं और कौशल का समूह है जो किसी कार्य की दक्षता या प्रदर्शन को सक्षम और बेहतर बनाता है। शब्द "क्षमता" पहली बार 1959 में आर.डब्ल्यू. व्हाइट द्वारा लिखित एक लेख में प्रदर्शन प्रेरणा के लिए एक अवधारणा के रूप में दिखाई दिया।
नौकरी में क्या योग्यताएं हैं?
क्षमताएं ज्ञान, कौशल, योग्यता, व्यक्तिगत विशेषताएं और अन्य "कार्यकर्ता-आधारित" कारक हैं जो निर्दिष्ट परिस्थितियों में औसत प्रदर्शन से बेहतर प्रदर्शन को अलग करने में मदद करते हैं। कार्य के आवश्यक कार्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने के लिए दक्षताओं की पहचान की जाती है।
आपकी योग्यता और कौशल क्या हैं?
कौशल और दक्षता कैसे भिन्न हैं? कौशल विशिष्ट सीखी हुई क्षमताएँ हैं जिन्हें आपको किसी दिए गए कार्य को अच्छी तरह से करने की आवश्यकता होती है। … दूसरी ओर, योग्यताएं व्यक्ति का ज्ञान और व्यवहार हैं जो उन्हें नौकरी में सफल होने के लिए प्रेरित करती हैं।
सात योग्यताएं क्या हैं?
नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज एंड एम्प्लॉयर्स (एनएसीई) ने हाल ही में एक फैक्ट शीट जारी की जिसमें करियर की तैयारी के लिए 7 मुख्य दक्षताओं को परिभाषित किया गया है:
- गंभीर सोच/समस्या का समाधान।
- मौखिक/लिखित संचार।
- टीम वर्क/सहयोग।
- सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग।
- नेतृत्व।
- व्यावसायिकता/कार्य नीति।
आपकी शीर्ष 3 दक्षताएं क्या हैं?
शीर्ष 10 प्रमुख दक्षताएं
- टीम वर्क। अधिकांश करियर के लिए महत्वपूर्ण, क्योंकि एक साथ अच्छी तरह से काम करने वाली टीमें अधिक सामंजस्यपूर्ण और अधिक कुशल होती हैं। …
- जिम्मेदारी। …
- वाणिज्यिक जागरूकता। …
- निर्णय लेना। …
- संचार। …
- नेतृत्व। …
- विश्वसनीयता और नैतिकता। …
- परिणाम अभिविन्यास।
